この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修、スキルアップなど必要なものは、すべて行かせてもらえる。ライバル企業があまりないので、身につけたスキルを他で生かすのはなかなか難しい。入ったからには一...続きを読む(全151文字)
カトーテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カトーテック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にカトーテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修、スキルアップなど必要なものは、すべて行かせてもらえる。ライバル企業があまりないので、身につけたスキルを他で生かすのはなかなか難しい。入ったからには一...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
仲良いグループがいくつかあった、特に喫煙者同士ならすぐに輪に入れる。
プライベートでの干渉は一切ないので、日曜日に社員で野球などの行事はない。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
労働時間と有給、休日休暇がしっかりしている、若手でも責任ある仕事を任される、会社規模が小さいため社員同士の距離感が近いと思われる、
【気にな...続きを読む(全180文字)
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小さい企業だけあって社員と役員の距離が近いため、経営者が意図する方針などがわかりやすく伝わる。
風合い試験機に限定しないオリジナルの製造を開発する、想像...続きを読む(全153文字)
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「上司が相談にのってくれて、風通しのいい社風」などと言ってるが、役員はほとんど身内で、その中でも派閥あり。女性社員の愚痴を聞きながら、その女性社員の陰口を...続きを読む(全217文字)
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いろいろな企業と組んで特許を取得したりしている。かといって、大きく成長するわけでもなく、どちらかと言えば、元々の事業が下火になった時の代わり。
ライバル...続きを読む(全171文字)
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有給は特に男性が取りづらい。女性は適当に消化している。
産休制度は一応あり、京都市で紹介もされているが、事実上、上層部お気に入りの女性社員のみ実績がある...続きを読む(全158文字)
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給与は入社時に決められ、それから基本給は年齢給のみは確実に上がる(上限あり)が、能力給でかなり調整される。基本給が上がっても、上層部が気に入らない社員は、...続きを読む(全299文字)
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安定感のある給料だったが、一年に一回の昇給でなかなか伸びないのが悩みどころ。外に出られるようにならなければ昇給は難しい。礼儀作法をしっかりしていないと給料...続きを読む(全159文字)
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リーマンショック後もあまり影響がなく、安定感抜群。ライバル企業もあまりなく、ほぼ顧客はブレがない。新しいことに会社全体でチャレンジしようとする前向きさは素...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
正社員に向けて、通信教育の受講制度あり。また全社員に向けてオンラインでの様々な講義受講はあった。この当時からしたら画期的だったのではないか。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一般的な研修制度はあります、TOEICを会社負担で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に活かせるようなものはあまりない印象続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリア開発は充実している。手を挙げれば研修でジョブチェンジもできる。上手くハマれば、分野にとどまらず、文系理系の行き来も可能。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
作ってるものが半導体関連なので知識は増えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は技術が身に付かない
保全や技術にいきたいと思っ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格取得に関する補助あり。
受験料、交通費の支給がある。
ただし、会社指定の資格一覧の中から選ぶ形になるので業務に関係ある資格でも補助の対象に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員を成長させようという姿勢は会社全体を通じて感じられた。とても働きやすいと考える。今後も働き続けたい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ソフトウエア系はいろいろな研修制度が用意されている。おそらくソフト系の人材が不足しているためと考えられる。pythonの研修を受けたが、基本的...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
スキルアップのための社内の教育制度やメニューが豊富にあり、受講要件を達成すれば、全額負担してもらえたりする。また、一部のSPにのった人材には、...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
会社に若手を育てる気がないので、新入社員はキツイと思う。頼れる上司もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身を全て変えるくらいの...続きを読む(全137文字)
会社名 | カトーテック株式会社 |
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フリガナ | カトーテック |
設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 31人 |
代表者 | 坂井敦子 |
本社所在地 | 〒601-8447 京都府京都市南区西九条唐戸町26番地 |
電話番号 | 075-681-5244 |
URL | https://www.keskato.co.jp/ |
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