カトーテックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 正社員

【良い点】
仲良いグループがいくつかあった、特に喫煙者同士ならすぐに輪に入れる。
プライベートでの干渉は一切ないので、日曜日に社員で野球などの行事はない。...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 正社員

【良い点】
労働時間と有給、休日休暇がしっかりしている、若手でも責任ある仕事を任される、会社規模が小さいため社員同士の距離感が近いと思われる、

【気にな...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 生産技術(機械)
• 正社員

小さい企業だけあって社員と役員の距離が近いため、経営者が意図する方針などがわかりやすく伝わる。
風合い試験機に限定しないオリジナルの製造を開発する、想像...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 12年前
• その他職種
• 正社員

「上司が相談にのってくれて、風通しのいい社風」などと言ってるが、役員はほとんど身内で、その中でも派閥あり。女性社員の愚痴を聞きながら、その女性社員の陰口を...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 12年前
• その他職種
• 正社員

いろいろな企業と組んで特許を取得したりしている。かといって、大きく成長するわけでもなく、どちらかと言えば、元々の事業が下火になった時の代わり。
ライバル...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 14年前
• その他職種
• 正社員

有給は特に男性が取りづらい。女性は適当に消化している。
産休制度は一応あり、京都市で紹介もされているが、事実上、上層部お気に入りの女性社員のみ実績がある...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 女性
• 13年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

給与は入社時に決められ、それから基本給は年齢給のみは確実に上がる(上限あり)が、能力給でかなり調整される。基本給が上がっても、上層部が気に入らない社員は、...続きを読む(全299文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 非正社員

研修、スキルアップなど必要なものは、すべて行かせてもらえる。ライバル企業があまりないので、身につけたスキルを他で生かすのはなかなか難しい。入ったからには一...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 社員クラス
• 非正社員

安定感のある給料だったが、一年に一回の昇給でなかなか伸びないのが悩みどころ。外に出られるようにならなければ昇給は難しい。礼儀作法をしっかりしていないと給料...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 非正社員

リーマンショック後もあまり影響がなく、安定感抜群。ライバル企業もあまりなく、ほぼ顧客はブレがない。新しいことに会社全体でチャレンジしようとする前向きさは素...続きを読む(全159文字)