この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に面談があり困っていることも色々と相談に乗ってくれるので、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら手を挙げ...続きを読む(全103文字)
株式会社ソフテル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフテルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に面談があり困っていることも色々と相談に乗ってくれるので、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら手を挙げ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気の良い人が多く、基本的には楽しく過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員間のフォローはあるが折衝から開発までワンオペ中心のた...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり管理されないので、やることやっていれば煩く言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が創業時からの社員で、管理...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まだ規模が小さいころなので、社長との距離が近く、人柄も明朗でその点ではかなりよかったです。
当時、ひどいSEがいてひどい仕事を残してやめていったのですが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社内マニュアルはある程度揃っているが、スキルアップは難しい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商品が自社パッケー...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
女性の社員も多く活躍しており、女性の社員の社員も活躍しやすい職場環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みは比較的自由に取ることができ、体調が悪い時は柔軟に対応してくれる体制が整っていると思う。そういう面では働きやすい環境である。
不満は特にな...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマーとしてスキルアップできる環境ではなく、プログラマーとしてのスキルは評価されません。
プログラマーという...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
普通なら断る内容のカスタマイズでも対応するので競合がいないニッチな市場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろなモールと連携す...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給与ベースのランクのようなベースが数十段階と細かく用意されているので、年2回の昇給タイミングで少なからず昇給が見込めます。
活躍が認められれば...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
EC事業一元管理パッケージの販売を主として、他に安全認証や受託開発などもしています。業界ではそれなりのポジションを確立しているかと感じました。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業としての基本的なルーティンはありますが、IT 業界の特性か、ほとんどルーティン通りの週はありませんでした。それは変化を求める方には良い点で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新規スクラッチでは高価になりすぎてできないカスタマイズができるため、そういったアプリケーションを欲する会社さんにニーズはあります。
(風習、慣...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
業務内でのスキルアップはほとんどないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがよいことを提案しても
「今は難しいからとりあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先次第。
派遣先で共通した特色はあっても、社員に共通した特色はない。
魅力的な人もいるが、そこに会社の影響はない。
【気になる...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
チャット・口頭。コミュニケーションは柔軟に行っており、良い雰囲気だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業もそうだ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
素晴らしい方々でした。
マネージャーも元々はエンジニアとして手を動かしていたため、技術的な質問にも対応していただけて頼り甲斐があると思います。...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は安いが仕事量や他メンバーへの気遣いが上に行くほど増えてくるので、上に行くことはあまりおすすめしません。
コミ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の挨拶や礼儀を重んじる傾向にあり、少し古臭い風土を感じる。
管理職は特に拘束時間が長いと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社長・管理職・社員の距離が近い。
管理職に女性がいるので、細かな心遣いを感じる場面が多々あった。
社員は穏やかな方が多く、助け合いの心を感じる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員の人たちはとてもあたたかくて、会社にいても居心地が悪くない。
新人にも優しく接してくれる。
でも仕事に対する情熱は高く、モチベーションがあ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力及びマネジメント能力が欠落している室長が多すぎて、多くのメンバーがモチベーションが下がり退職...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はどの人もトップダウンで意見をおろしてるため、現場の職員の意見が反映されない。管理職の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・できないことを無理に頑張らせることはなく、本人の適性や希望を鑑みて、配属先や仕事の内容を変えてくれる柔軟性がある
・社員を大事にしており、何...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社ソフテル |
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フリガナ | ソフテル |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 2495万円 |
従業員数 | 61人 |
売上高 | 7億4863万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北川輝信 |
本社所在地 | 〒501-0112 岐阜県岐阜市鏡島精華1丁目3番17号 |
電話番号 | 058-254-8500 |
URL | https://www.softel.co.jp/ |
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