大同商会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料が安く、休みも少なく、会社も不安定であった為。また、営業よりもやりがいのある仕事がしたかったし自動車業界は先細りな気がして怖い、昼もまとも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日曜日はほぼほぼちゃんと休むことができる。たまに客先のフェスみたいなんに参加させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員はみな仲が良く和気あいあいとしていて楽しい雰囲気があります。
忙しい時も多いですが楽しい話をしながら仕事ができて良かったです。
しかし、社...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業が毎日あたりまえのようにあり、体はクタクタ、帰って寝てまた朝が来て出社の繰り返しになるが残業代はちゃんとだしてもらえる。しかし、基本給が低...続きを読む(全212文字)

【良い点】
お客さんがよい人がいると楽しい、また、社員は仲が良いので楽しいことは楽しい。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業、配達、受注...続きを読む(全186文字)

退職理由は1日の拘束時間の長さと休みの少なさ、給料の少なさ、将来性の不安からです。
営業にしては給料の少ない会社でしょう。
また、社長の気まぐれや、陰...続きを読む(全156文字)

最低限度の福利厚生はありましたが手当て系は皆無でした。
住宅手当てとか期待せぬように。
また、住民税は給料からひかれず個人払いなので一年に一回でかい出...続きを読む(全164文字)

基本給はとてつもなく少ない、ほかで見たことないくらい少ない。
しかし、営業手当て等でなんとか年収300万円くらいはいったかな?
いや、残業がハンパじゃ...続きを読む(全158文字)

仕事のやりがいはかなりあります。
逆にありすぎてシンドイです。
1日の拘束時間がハンパじゃなく長い。
昼休みはないものと思え、食べる時間くらいは与え...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が沢山働いている職場で、自分自身も子供がいてますが、産休育休制度もしっかりしていて、子供の急な体調不良の場合でも、周りの理解もあり、早退や...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は総合職の女性社員が増えているが、業界の風潮から女性の活躍の幅は狭いと感じる。業務職では産休・育休を経て復帰し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
男性の方より残業は少なく帰りやすいかと思うが、実際は課の雰囲気にやると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があった。寮はあ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
育休産休も取得しやすく、結婚出産での離職者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、社長の方針で年功序列制。
長く勤め続...続きを読む(全97文字)

【良い点】
最近は営業の女性が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善することはないと思います。
女性も多いので、働きやすいかなと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休で長期休暇も取れるので、女性の方も働きやすい環境だと思います。
現場復帰もすぐにできると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休・育休（最大2歳前日まで）制度、育児時短制度など制度はかなりそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポート...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休、育休を積極的に取得している人が多い。またそれに全く気まずさを感じない風潮。女性総合職の割合も年々増えており、女性の社会進出に力を入れてい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性事務の方はかなり大事にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職はほとんど採用がない。そこは男尊女卑的なところが残...続きを読む(全82文字)