新内外綿のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員が少ないため、ある程度下位者も裁量をもって働くことができる印象です。自分は興味のある分野に従事していたため、自分で考え、行動することができ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
毎年連続５日間の有給を取得可能なリフレッシュ休暇制度があります。土日を入れると実質９日間の休暇を取得可能です。旅行に行ってリフレッシュするのも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
半期に一度、自分で設定したアクションプランの達成度と業績によってボーナスが評価されます。目標の達成が評価されれはそれなりに評価されるといった印...続きを読む(全186文字)

【良い点】
単身赴任の場合61000円/月の借上社宅手当があるので、ひとり暮らしには魅力的な制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全171文字)

繊維や生地、衣類に興味が有り入社しました。
ある程度キャリアを積んでひとりで営業する分には自由に仕事をさせてもらえますが、アシスタントや誰かの下に就くボ...続きを読む(全304文字)

リフレッシュ休暇制度があり、一週間の有給消化ができます。
全員が取得義務があり、部内の調整で気兼ねなく取得うできるため旅行も楽しめます。
残業は強制さ...続きを読む(全185文字)

社風、待遇、人間関係については、全体的に非常にいい会社ですね。ただ、やっている仕事に対して、将来があるかどうかちょっと不安になります。今まで、非常に慎重に...続きを読む(全165文字)

割と人間関係のいいところです。みんな優しいから、ただ、女性社員は派遣や契約の人が多くて、男性は全員正社員です。それにしても、みんな仲良く働いています。
...続きを読む(全169文字)

将来性は微妙なことですね。なぜかといいますと、紡績業界はそもそも日本国内ですこしずつ縮小してきましたから。でも、財政状況が安定していまして、親会社も大手な...続きを読む(全167文字)

完全土日週休二日になります。残業も禁止しているので、定時になったら帰宅できます。毎年強制的に5日間のリフレッシュ休暇を取らなくてはいけないので、非常にプラ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の取れる営業が神様であり、一部の暴言やパワハラを行う社員を上層部は見て見ぬふりをしていた。
上場していない家族...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新入社員の研修や、副店長、店長クラスの研修がありました。外部の接客マナー講師に研修をおこなって頂き、とても勉強になりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
部署やその時のメンバーによって違う。やりたいと上司に志願すれば挑戦させてもらえるのはいい点（ただ誰かに教えてもらえるわけでは無く、自分で組み上...続きを読む(全149文字)