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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マザーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

マザー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マザー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマザー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マザーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

マザーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

マザーの 社員・元社員による会社の評価

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マザーの 学生による会社の評価

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年収・評価
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カテゴリから評判・口コミを探す

マザーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

マザー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、面接時に伝える希望年収はほぼ通ることが多い様子。
入社後は、面談が1年に2回くらいはあったような気はします。上司が聞き上手で話しやすい方...続きを読む(全274文字)

マザー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オフィスが3都市にあるがそれぞれが独立しているような感じで、各オフィスの情報共有や連携などはほとんどみられない。新しい技術に飛びつくようなアグレッシブな社...続きを読む(全153文字)

マザー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に残業代がつかない(制作会社なので)、年収、お金を稼ぐという点では厳しいです。
が、新卒・経験浅でも、先輩社員がマンツーマンでつくので勉強になりま...続きを読む(全152文字)

マザー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面では、バランスが悪めだと思います。評価制度もあるようなないよな感じですので、昇給スピード・納得度も低いです。若い人が退職していく理由に、この年収面・...続きを読む(全157文字)

マザー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やることがあろうとなかろうと、夜遅くまで帰れない空気があった。
会社の行事・親睦会などの機会も少ないので横の繋がり、輪も広げにくい。
給料ベースも低く...続きを読む(全217文字)

マザー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作会社の中でも中の下。
ボーナスは一ヶ月分のみ。給与に満足している社員は見たことがない。
これが原因で転職する人は多い。
会社的にも安く働ける若い...続きを読む(全198文字)

マザー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月末支給。月給は定額で残業代はつかない。賞与は年二回、各一か月分。昇給は正直よくわからない。査定的な面談はあるがはんえいされているかどうかは分からない。 ...続きを読む(全166文字)

マザー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にボーナスは1ヶ月分で固定。つまり年収は14ヶ月分とわかりやすい。昇給は社長の一存で決められる傾向にあり、実績や貢献度がどこまで反映されているかは甚...続きを読む(全157文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マザーの 他のカテゴリの口コミ

マザー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、幹部に女性がいるのでキャリアアップしやすく、男女の差がなく仕事が出来るので、長くいるといろんな仕事を任せてもらえるようになる。
【...続きを読む(全192文字)

マザー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時は9~17時で制作会社にしては、残業が少ない。10時以降は極力残業しないよう指導が入る。そういう意味では非常に働きやすい。また、土日出勤も余程でない限...続きを読む(全150文字)

マザー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デザインに定評もあり、制作会社なのに残業も少なく働きやすかった。社内の雰囲気は淡々としています。どんどん自分のクオリティが上がっていくのがわかるのでデザイ...続きを読む(全204文字)

マザー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児・介護などが発生した際に、今までと同じように働くことができると思いますか?
ほとんどの女性が、出産を機に退職している。
育児休暇をとり、復職...続きを読む(全186文字)

マザー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の制作会社と違い社内全体が早く帰ル人が多いので働きやすい環境です。仕事のスケジュールをしっかりと調整できれば働きやすい環境です。しかし、お給料や有給がす...続きを読む(全155文字)

マザー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この規模の会社にしては整っていた方かと思います。補助は交通費以外は出ません。たしか交通費も上限があったかと思います。有休は取りづらく、夏と年末年始に計画年...続きを読む(全158文字)

マザー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスが月給の1カ月分のみと、かなり、待遇が悪かったから。年に一回の見直し時も若干しか給料が上がらなかった。残業代もなく、みなし残業となっていた。仕事内...続きを読む(全160文字)

マザー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デザイナーは社内のチェック機能が確立されていて、直しも入れられるのでその気になればスキルアップに繋がると思うが、社員を育てるという意識はあまり感じられなか...続きを読む(全150文字)

マザー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Webデザインのスキルを身につけたいデザイナーには、着実にスキルアップできる会社だと思います。面倒見がよく、温厚な人が多いので、職場環境もいいです。給与は...続きを読む(全178文字)

マザー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長のワンマン
給料安い
社員同士のコミュニケーションも薄い
残業だらけ
当然残業代なぞ出ない
暇でも帰れない
低レベルの人が多い
頑張って...続きを読む(全177文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は基本的に1ヶ月分とかだった記憶
昇給も評価次第ではあるが半期ごとにしっかりされていたと思います
残業代は所定労働時間を超過した際に支給さ...続きを読む(全189文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同規模の会社と比べると年収が高いところは良いと思う。
基本給は親会社であるNTTデータを超えることはないが、その代わり年2回あるボーナスに上乗...続きを読む(全353文字)

株式会社ソルパックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容にしては給料は高めです。交通費も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も退職金もありません。昇給もあるのかよくわからな...続きを読む(全81文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四半期に1回表彰が行われ、それに応じてインセンティブが支給されます。若手社員が推薦されることが多いため良い制度だと思います。
【気になること・...続きを読む(全139文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列制で給与があがっていく。スピード感はない。8段階くらいのバンドと評価によってボーナスが変わってくる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

株式会社NYKBusinessSystemsの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給する前に退職したためわからない。海外転勤になると手当がものすごくつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年では昇給しない。おそら...続きを読む(全95文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べるとかなり良い水準で、不平不満を聞いたことはありません。
残業代も時間に応じて支払われる制度になっており、残業へのモチベーション...続きを読む(全87文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界と比較すると若干低い。良くも悪くもだが差が少ないのだが賞与でメリハリを付けようと制度改善を進めている様子。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全253文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に3回上長面談があり、そのタイミングで評価いただく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に横並びでの昇給・昇格となるため、いい意...続きを読む(全140文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実家暮らしだった為、賞与含めた給料は非常に良かった。また、成果至上主義な為、結果出した分、インセンティブが入り、モチベーションにもつながった続きを読む(全76文字)

マザーの 会社情報

基本データ
会社名 マザー株式会社
フリガナ マザー
設立日 1989年6月
資本金 1億円
従業員数 40人
代表者 八十住孝
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目4番地
URL https://www.mother.co.jp/
NOKIZAL ID: 2116128

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