一般社団法人中部産業連盟の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 営業アシスタント
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
自分が在籍している部署の人数が少ないからか、派遣でも仕事は様々なことを任せていただけました。社員だから派遣だからという線引きはあまりなく、業...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 営業アシスタント
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
年齢的にも正社員になって、安定して働いていきたいと思っている為退職を検討しています。
派遣でも正社員になれる可能性もあるという話を聞いたが...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 営業アシスタント
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
派遣の場合は残業はほとんどなく、定時で帰ることが可能です。
社員は残業はあるようですが、長時間のものはないそうです。
フレックスタイム制を導入...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 14年前
• ビジネスコンサルタント
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ある程度自分の得意分野で、しかも自分がやりたい仕事を選ぶことができるため、余暇に時間を多く使いたいと考え、年間の仕事量をコントロールすることが...続きを読む(全308文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 14年前
• ビジネスコンサルタント
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
現在は個人コンサルタントとして独立しましたが、会社を辞める際、同じコンサルタント業を行うことに関して特に縛りは無かった。また、やめた後も嘱託契...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 14年前
• ビジネスコンサルタント
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
自分のやりたいテーマを見つければ、そのテーマを実現する顧客にプレゼンし、自分がその仕事を担当することができる。顧客との契約を実行することができ...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• ビジネスコンサルタント
• 正社員

【良い点】
当たり前ですが、ハードワークでなければ務まらない仕事です。自身の成長を目的とできる人にとっては良い環境だと思いますが、他のコンサル会社も同じで...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 18年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
企画職の年収は普通レベルです。ただ、評価制度がオープンでないため、一部の職員を除き、疑心暗鬼になっていました。あまりうるさく時間管理をされない...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 24年前
• ビジネスコンサルタント
• 正社員

知的水準が高い。専門家の集団にありがちで個々の能力は高いが、あまり組織的なところがない。職種にもよるが、基本的に実力主義なので自分から仕事をつくりだせて、...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 15年前
• ビジネスコンサルタント
• 正社員

自由に仕事を作り出すことができるので、自分のスキルを試すことができる職場です。
営業力とコンサルティング力があれば、楽しい職場だと思います。クライアント...続きを読む(全197文字)