タカヤマシードの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育体制どころか、教育するつもりは全くなく、教育する能力もなく、自由な時間がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全...続きを読む(全446文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い点を探したが見つからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶應2年に創業され、長く続いている会社だと思い入社したが、長く続い...続きを読む(全258文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
あるわけが無い。成長もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず仕事の能力が無いし、仕事の判断がずれている。今年に退職し、翌日...続きを読む(全304文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんか全くありません。結婚をしてもお祝いの言葉すらありません。お祝い金なんかはもってのほかです。会社規定は...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に転職したら、休日が増え、ノルマ無し、福利厚生が良くなって、年収が100万円上がったから。1秒で転職を決断した。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は少ない。仕事がとても少なく日中も時間を持て余す事が多いのにやたら出勤日が多い。おそらく銀行から多額の借金があ...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなんかあるわけない。この会社での成功は他社で成功するかわからない。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 2年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安すぎる。毎年昇給手当をもらってもその分ボーナスが下がる。評価は完全に人の好き嫌い。資格をとっても、残業を頑...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私の退職時の年収は３００万円程度でした。基本給は少しずつですが
上がっておりました。賞与は年間１，２ヶ月分程で毎年出ておりました。
【気になる...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
より多くの給与と、休日が得られる会社に転職できればと思い退職をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は、基本的に春と秋の...続きを読む(全193文字)