松村釦のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
無し。
給与は出続けるが、特に頑張らなくても良い。
売上に対して社員に圧力もかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるだけ無駄...続きを読む(全185文字)

ナシ。給料が出続けるという意味ではいいかも。ただし、給与の伸びも全くないと思ったほうがいい。もともと良い給与ではないので、共働きで働くならすごく良い条件だ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップとしては役職者が知識に深いこと、エクセルの関数やVBAといったことに詳しい人たちも多くいるのでかなり勉強になります。
自分なりの得...続きを読む(全469文字)

【良い点】
専門的な知識を得られるので長期に続けるには適していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は制度化されていないので、自...続きを読む(全89文字)

【良い点】
受注登録、見積書、請求書、納品書などの書類作成から、電話、メール、Fax、来客対応は全部経験出来ます。
3年以上いれば営業事務は一人前と言われ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分で考えて仕事を進める力、人員が少ない為いかにスピーディーかつ正確に業務を終わらせるかの力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはいただけました。
入社直後、慣れないうちは何度か確認したいものですが一度説明したら基本放置なので確認したく...続きを読む(全177文字)

【良い点】
頑張れば認めてくれる会社。成果を出せば、年功序列関係なく評価される。その点はとても良い点だと思いました。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業においては一般的な営業スキルが身につくとは思えない。
テレコールスキルはつくかもしれないが、その他は期待できな...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が整っておらず、教育担当の社員も手薄なため、入社2年目の若手が教育を担当しまともに新人研修ができていない。...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に新入社員に対しては基本的な研修をしているようだが、後は配属された部署まかせ。どう指導していいか本社からは何も指...続きを読む(全82文字)

【良い点】
しっかり年数を積めば、サブリーダー、リーダーになる機会を与えてくれる会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サブリーダ...続きを読む(全117文字)