がんばるの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
契約を取った際に、社員全員で盛り上げてくれるのでモチベーションが上がる。また、みんなで次の契約に向けて頑張ろうという雰囲気はある。
【気になる...続きを読む(全250文字)

【良い点】
月に一回バーベキュー等の親睦会・食事会がある。また、定期的にお菓子などの差し入れもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が年末年...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時のオール電化と太陽光の訪問販売により成長してきた会社である。
メンテナンスをつけることで、高値で販売しているも...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いうえに、休みが少なく、とてもではないが働き続けることができる環境ではなかったように思います。
人...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一般事務ではなく営業事務。
顧客からの電源が入らない・お湯が出ない・水が漏れてるなどの電話があり、その応対をする。（メーカーのお客様対応みたい...続きを読む(全290文字)

【良い点】
女性社員の方はみなさん話やすくて、すぐ馴染めます。人数が少ないのもあるかもしれませんが、変な女性ならではの嫌がらせや派閥などはないです。
...続きを読む(全247文字)

先輩に同行して学べ、て感じで、特に教育制度とかはなかったです。
みんな、工事の内容などもとてもおおざっぱにしか把握してなくてクレームが毎日発生してました。...続きを読む(全191文字)

自分のやる気次第でどんどん仕事が面白くなる会社です。事務系にありがちな、ただ言われた事をするのでなく、自分で考えて仕事ができるのでやりがいがあります。全員...続きを読む(全158文字)

【良い点】
やりがいを感じたのは社内のITやシステムに関する様々な提案をできるところです。そして従来は不便だった点などが目に見えて改善できて、営業や事務...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善した方がいい点】
色々な手当が突然発生したり、消滅したりする。
だいたい社長の思いつき。
営業なんで、残業代はつきません。
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
完全出来高制
販売できればその分半月に一回の考課面談で給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは月4回でお小...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり高くありません、ただし実力を認められれば給与アップは見込めるかもしれません。給料ではなく、やりがいを重...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業ではなかったのですが、いろいろな制度や研修があり、しっかりと働けば評価もされるため、私が配属していた環境では評価や給与面では満足していた。...続きを読む(全495文字)

【良い点】
頑張りは給与に反映される。報奨金などもあったと記憶しているが、いずれにせよ販売してナンボということが根底にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は人によっては納得いく人いかない人それぞれと思いますが、短時間勤務で働かせて頂いた割には遜色ありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ポイント制度を導入しておりまして、獲得した商材、契約台数に応じて毎月インセンティブがもらえます。ノルマもなく、頑張ったら頑張った分だけ給与に反...続きを読む(全250文字)

【良い点】
従業員なら明確な人事制度が閲覧出来るようになっているので昇進に向けた研修や能力評価など把握出来るようになっている続きを読む(全62文字)

【良い点】
1分単位で残業代がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、店長に気に入られているかにより昇進出来るかどうかが決まる。
年2回...続きを読む(全131文字)

【良い点】
実績を出せば出すほど賞与で評価されるので、やる気がある人はモチベーションが上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給したくて...続きを読む(全155文字)

【良い点】
昇給はしっかりとあるがポイント制なのでポイントの獲得が悪いと昇給しない年もあるのが難点。営業が強い人がポイントを多く獲得してることから実力主義...続きを読む(全191文字)