この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・女性社員が少ないので自分で主張しなければいけないことが多いかもしれないが、
社風が自由なため社長と直接話し合っていけるのでその点はよいかもしれない
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コンピユーターマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンピユーターマネジメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコンピユーターマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・女性社員が少ないので自分で主張しなければいけないことが多いかもしれないが、
社風が自由なため社長と直接話し合っていけるのでその点はよいかもしれない
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接時には自分がやりたいことをできるように言っておきながら、実際は何もやらせてもらえない。
面接時と実際では180度違う。
社内のコミュニケーションも皆無...続きを読む(全107文字)
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・自由な社風なのでプロジェクトによってはある程度は自分の好きなようにやらせてもらえる
ので、少人数なプロジェクトが多半なために責任ものしかかってくるの...続きを読む(全155文字)
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・社員と管理職関係
管理職が忙しく特に新入社員に教育ができていないのが現状である。
ほかの社員も自分の仕事に忙しく教育できない
・管理職の魅力
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休暇は比較的とりやすい、上司も仕事が暇なときは頻繁にとるので自分もとりやすいのがよいかも。
住宅補助など資格取得手当なども無し、そのかわり技術手当なるも...続きを読む(全172文字)
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賞与、残業代は出ないので、社長と直に交渉できるの年俸制のほうがよい。
昇進、昇給も社長との交渉次第、気さくに話ができる社長なのでお金のことも話しやすいの...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が沢山働いている職場で、自分自身も子供がいてますが、産休育休制度もしっかりしていて、子供の急な体調不良の場合でも、周りの理解もあり、早退や...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は総合職の女性社員が増えているが、業界の風潮から女性の活躍の幅は狭いと感じる。業務職では産休・育休を経て復帰し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
男性の方より残業は少なく帰りやすいかと思うが、実際は課の雰囲気にやると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があった。寮はあ...続きを読む(全129文字)
会社名 | コンピユーターマネジメント株式会社 |
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フリガナ | コンピューターマネジメント |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 吉田寛 |
本社所在地 | 〒480-1123 愛知県長久手市東狭間313番地 |
電話番号 | 052-935-2911 |
URL | http://www.cmcngo.co.jp |
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