ウェルカム・バスケットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、ほとんどないに等しい。続きを読む(全37文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもお小遣い程度、残業代もフルで支払われていない。アルバイトと同じ出勤するとアルバイト...続きを読む(全89文字)

【良い点】
引越しをしてお客様に直接感謝の言葉を貰えたときは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない体力勝負である、続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みもバラバラでシフト制
とにかく体力仕事であり、若いうちしか厳しい。管理職になっても給料はそこまだ良くないと聞い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
初めは楽な現場に配属されるが、慣れてくるとそれなりに求めらキツイ現場にも回る
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負であるので、メン...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがバラバラであるため、予定を合わせるのが難しい。
仕事でかなり体力を消耗するため休日に遊ぶ気になれない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりがとても激しい。来るもの拒まず去るもの追わずの体制である。
もう少し人を大切に扱うべき続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出社の時間は朝早く、6時半ごろには出勤しないといけないです。また終わる時間は遅く、早く帰れて19時過ぎ、基本的21...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給することはほほほぼ無いです。賞与も貰えることはほぼ無いです。破損が1件も無ければボーナス出すと言われていたけど...続きを読む(全170文字)

【良い点】
割と好きなスケジュールで出勤を決めることができたので、役所の手続きに困らなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の梗塞時...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた一番の理由が、エンジニアとしての市場平均の給与水準とヨコタエンタープライズの水準があまりに違うこと。
...続きを読む(全501文字)

【良い点】
人がとにかく良いです。
悪い人、お局はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。
また、自分の仕事が終わっても他の人...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、給料面での退職が多いと思います。ほとんどの会社がそうだと思いますが、ある程度年と社員歴が経たないと給料...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料面と仕事量が見合っていないのと、会社は末端社員のことなど守ってはくれないと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは配達を...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事によるけがや健康への影響：重い荷物の取り扱いや長時間の立ち仕事による体への負担が大きい。
家庭との時間の調...続きを読む(全288文字)

【良い点】
退職の申し入れをすると他部者への異動を勧められ、人材流出を防ごうとする体質がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝の積み込みがサービス残業になるというところが決め手でした
あとは休日に荷物の積み込みするなどもあります続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する会社の姿勢が最悪と言っていいです。
経営者側の仕事を現場の社員に押し付けるため、上司が役に立ちません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては体調不良が続いてこれ以上やっていけないと思ったためです。1年間の間に5回ほど食べたものをもどしてし...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く退職金もあまりもらえません。繁忙期は拘束時間がかなり長く、リモートにも全く対応していません。続きを読む(全72文字)