この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務所内にFMラジオが流れたり、自由に好きなだけコーヒーが無料に飲めたりなど、自由な雰囲気でした。
意見も言いやすく、やりがいを感じて仕事がで...続きを読む(全176文字)
株式会社エスパー 報酬UP
社員・元社員による株式会社エスパーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスパーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務所内にFMラジオが流れたり、自由に好きなだけコーヒーが無料に飲めたりなど、自由な雰囲気でした。
意見も言いやすく、やりがいを感じて仕事がで...続きを読む(全176文字)
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賞与は減額、昇給、昇格もなくまったく将来に希望が持てなかった。
また会社としての目標もブレていて、支店を出し一気に拡大したが、結果売り上げがまったく上が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
競合他社数多く出てきたので、まさに延び盛りの事業かと感じていました。ただ、競争が激しくなっていくばかりで、価格競争、サービス合戦になっていたの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒入社前、入社後と外部の社会人研修に通わせてくれるので、社会人としての常識、礼儀などはそこで自然と身につく。ベンチャーらしく何でもトライさせ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特に教育体制はなかったです。OJTオンリーでした。でも責任者へは、突然コーチング研修を受けさせたり、といったことをやりはじめていたようです。コ...続きを読む(全208文字)
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入社当時は決算賞与も出ており満足していたが、すぐにそれもなくなり、賞与自体も減額され、満足できるものではなかった。
特別資格手当もなく評価もかなり偏った...続きを読む(全177文字)
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ユーザーは小さな町の不動産屋から大手デベロッパー系列の賃貸管理会社であった。
主たるユーザーはその町に根付いた中では比較的大きめな会社であったが、当時は...続きを読む(全224文字)
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とにかくいきおいがありました。社員同士も中が良く、風通しのよい雰囲気でした。自分の意見も通りやすく、とにかくやりがいを感じました。社員も若く堅苦しくない雰...続きを読む(全155文字)
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小さな会社でしたが、きちんとしてました。育児休業をとる女性もいましたし、休みやすい雰囲気でした。基本的に仕事の段取りは自分がするので、いろいろと調整が撮り...続きを読む(全158文字)
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男女関係無くキャリアパス制度がありました。能力がダイレクトに評価されていた印象です。育児休業あけの女性の出勤はどうしても子どもが発熱したりなどして、保育園...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
三交代制という割に稼ぐことはできず圧倒的に収入が厳しい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制の割に月収は低く、手当もほぼないに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職金は出るのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので当たり前ですが重いものばかりなので体を壊しやすいです。
毎...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社にとって都合よく退職する人に対しては退職金の割り増しを提示した点。
何もない会社に比べればましではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎて
働くために生きている毎日だったので
プライベートを大切にしたい人はお勧めしない続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏の工場の気温が40℃近くと非常に高く、工程によっては重量物を扱うため、続けていけるかどうか不安を感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
当時は良い上司に当たったが子供が熱を出したり入院したりで休みが多くなり仕事と家庭の両立が難しくなり仕方なく退職をすることになった。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振による事業整理の時期だったため、希望した事業がなくなったこと、その後の異動先の仕事が開発から製造現場になり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職する際にのこっていた有給を全て使わせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用から正社員に上がるまでの段階がかなり大変。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職時の対応は、手厚い対応であった、もし退職後の会社が決まっていなくとも転職活動のフォローがあったかと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。給与は結局幹部に気に入られるかで決まる。等級があがっても、年によって号俸が...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社エスパー |
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フリガナ | エスパー |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 16人 |
代表者 | 佐藤向勇 |
本社所在地 | 〒411-0822 静岡県三島市松本198番地の9 |
電話番号 | 055-984-0600 |
URL | https://www.esper-net.co.jp/ |
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