ＧＴＮＥＴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
スポーツカー専門で全国展開している唯一の企業
【気になること・改善したほうがいい点】
車離れ、景気の低迷、中古スポーツカーの高騰など業界分野的...続きを読む(全185文字)

【良い点】
普通のディーラーや整備工場では経験出来ないような車種や作業内容があるのでその点は良い。
希望すればレースにも参加するチャンスがある。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スポーツカーの中古車販売の先駆けとして、業界をリードしていました。しかし、人口減少や若年層の車離れ、それに伴うスポーツカー離れは深刻な問題と思...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私がいた頃はスポーツカーの中古車販売を多く手掛けており、乗りたかった車に乗ることが出来ました。美装等でその車の内外装をしっかり見ることができた...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社前のイメージは配属先によって大きく変わります。スポーツカーが好きという事で入社する方にはおすすめ出来ません。一般的な中古車販売店に入社する...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての不誠実さに嫌気がさして退職しました。事前に申請して承認されないと残業代が支払われないシステムはおかしい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
国産スポーツカーを整備したくて入社しました。実際に入社してみると、その手の車が絶え間なく入庫してくるので、好きな方にはたまらないかと思います。...続きを読む(全238文字)

【良い点】
良い点を見出すのは極めて難しいです。しいて言うなら評価する制度や人物がいないので、新しい業務に挑戦して腕を磨くことは自由です。店舗にもよるかも...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生多少ありますが、年間で使う金額があり忘年会、新年会ぐらいですかね。
参加したくない人もいるのでその様な人は良いかもしれませんね。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スポーツカーが好きなら楽しいと思うが車的に専門知識はある程度必要だが好きな人は最高かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)

【良い点】
この会社は、人がいい人が非常に多かった。
そのため、人間関係で困ることはあまりないと思う。
上長とも距離が近く相談しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
キャリアアップ制度はあります。７等級以下は基本店舗勤務でそれ以上はSVやマネージャー、本社での勤務になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングがあるが、動画を流し見するだけなのでほとんどの人が真面目に見ていない。よって、研修後に自ら学ぶ意欲がな...続きを読む(全95文字)