この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生多少ありますが、年間で使う金額があり忘年会、新年会ぐらいですかね。
参加したくない人もいるのでその様な人は良いかもしれませんね。
【気...続きを読む(全189文字)
GTNET株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GTNET株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にGTNET株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生多少ありますが、年間で使う金額があり忘年会、新年会ぐらいですかね。
参加したくない人もいるのでその様な人は良いかもしれませんね。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
和気あいあいの社風で結構居心地良かったです。雑談しながら仕事をする理想な職場です。仕事はかなり厳しかったですが、やりがいはありました。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容を信用して入社すると危険です、
ボーナスなんてありません
給料は上司にごますりしてないと昇級はありません。...続きを読む(全168文字)
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なんといっても気に入った車があれば比較的安く購入できます。オートオークションではほぼ原価で買えます。中にはこんな高級車がこんな安く買えるのかと思うことも。...続きを読む(全150文字)
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車好きにとってとてもいい会社だと思います。給与面では歩合制の評価の仕方が1年に数回変わり、正直安心できませんでした。
販売台数もそこそこでしたので、毎月...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
スポーツカー専門で全国展開している唯一の企業
【気になること・改善したほうがいい点】
車離れ、景気の低迷、中古スポーツカーの高騰など業界分野的...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
普通のディーラーや整備工場では経験出来ないような車種や作業内容があるのでその点は良い。
希望すればレースにも参加するチャンスがある。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スポーツカーの中古車販売の先駆けとして、業界をリードしていました。しかし、人口減少や若年層の車離れ、それに伴うスポーツカー離れは深刻な問題と思...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私がいた頃はスポーツカーの中古車販売を多く手掛けており、乗りたかった車に乗ることが出来ました。美装等でその車の内外装をしっかり見ることができた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社前のイメージは配属先によって大きく変わります。スポーツカーが好きという事で入社する方にはおすすめ出来ません。一般的な中古車販売店に入社する...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての不誠実さに嫌気がさして退職しました。事前に申請して承認されないと残業代が支払われないシステムはおかしい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
国産スポーツカーを整備したくて入社しました。実際に入社してみると、その手の車が絶え間なく入庫してくるので、好きな方にはたまらないかと思います。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
良い点を見出すのは極めて難しいです。しいて言うなら評価する制度や人物がいないので、新しい業務に挑戦して腕を磨くことは自由です。店舗にもよるかも...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スポーツカーが好きなら楽しいと思うが車的に専門知識はある程度必要だが好きな人は最高かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全くないので仕事の評価がされない。
曖昧な給料体系なのでどの様な査定されてるかわか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年間休日は120日と一般企業なみに多い
営業は営業車の貸し出しもあり購入しなくて問題ないのはありがたい
勤務時間もそこまで長くなく、残業時間も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社割もあり、用品が安くかえる。交通費もでる。福利厚生はふつうだとおもう。
普通に副業とかしてる人もいるだろう続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、私が勤めていた頃、有給休暇の存在すら無かった様な気がします、結局1度も使わず退職した気が...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し有休を取りやすい環境を作ってあげないと社員がなおさら減っていくと思うし、その為には人員の確保が急務です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助はあります。(家賃の約半分)
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとそれしかない為、住宅補助目当てが無ければ辞めるといった...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助は条件によって出るので有難い。有給も店舗によるが、土日以外ならほぼ確実に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤費の社内規定が低い、他部署間の移動はあるがクレーム対応部署が明らかに人が足りなくほとんどの中...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当、資格手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当があるが10年以上前のままで低い。今の世の中に合わせて見...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗異動が多く、移動先によっては規定距離以上の場合引っ越し費用と住宅手当が4万円まで出る。一人暮らしの人とかはいいかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
待遇としては普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がほぼ取得できません。冠婚葬祭くらいでしょうか。体調不良も全て有給が消...続きを読む(全84文字)
会社名 | GTNET株式会社 |
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フリガナ | ジーティーネット |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 103人 |
売上高 | 62億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 尾本直史 |
本社所在地 | 〒567-0058 大阪府茨木市西豊川町4番18号 |
電話番号 | 072-644-7700 |
URL | https://www.gtnet.co.jp/corp/ |
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