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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーブのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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イーブの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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イーブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社イーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でJAVAの資格をとらせようとする動きがあり、資格の勉強も含めて就業時間中にJAVAの勉強をできる点はよかった。研修会のようなものもあり、...続きを読む(全187文字)

株式会社イーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
javaの学習にはいい環境だと思いますが、兎に角給料が安く生活もままならない状態です。未経験で入社し、ある程度スキルを付ける以外はお勧めできま...続きを読む(全177文字)

株式会社イーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月10日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合格すれば資格の受験料を負担してもらえます(不合格だと受験料は給与から天引されます)。あと、主要資格のテキストの貸出やeラーニングが整備されて...続きを読む(全199文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イーブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イーブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でJAVAの資格を取得させようとする動きがあり、そのためのバックアップ体制は整っていた。就業時間中にもJAVAの勉強ができ、JAVA技術者...続きを読む(全188文字)

株式会社イーブの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラマを育てようとする気風があり、JAVAの資格取得の応援制度があった。また、社内でできる案件もあり、安定して働けた。また、社外へでていき...続きを読む(全193文字)

株式会社イーブの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から開発に参加できるため、ロースキル者にとってはありがたい企業。ある程度スキルを積むと、それに見合った給料が支払われないため転職した方が...続きを読む(全187文字)

株式会社イーブの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもjavaを教えてもらえ、しっかりとした基礎や技術を身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トライアル雇用と...続きを読む(全178文字)

株式会社イーブの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしている。6ヶ月と長いので、未経験でもだいたい大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかで...続きを読む(全191文字)

株式会社イーブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月10日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミング未経験者には3ヶ月~6ヶ月の研修があること。研修担当講師は職業訓練などで経験十分な人であること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)

株式会社イーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月10日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最長半年の研修があるので、様々な人材を受け入れる体制がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員(社長を含めて2名しかいないが・・...続きを読む(全187文字)

株式会社イーブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月10日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特徴的な福利厚生はないかと思います。なので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、福利厚生の一環として正社員は宿泊付...続きを読む(全186文字)

株式会社イーブの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月10日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の人は三年間給与は据え置きだという話を聞きました。30代の人は17万円ス...続きを読む(全188文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社グリーンウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてが現場ガチャなのでうまくいけばガンガン成長できる現場にいけるが、へたをするとなんの知識も得...続きを読む(全131文字)

株式会社エムトラッドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラエンジニアについては月1で勉強会があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1の勉強会の日程が曖昧であることと、古株社...続きを読む(全113文字)

株式会社ファインディックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも戦略的に営業方法を考えている人がいない為、ごり押しの営業方法になる。営業のスキルア...続きを読む(全114文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回社内で上長との面談がありますが何の意味があるかわからなかったです。さして給与に反映されたりそういったことも...続きを読む(全101文字)

株式会社インターコムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モデル型ではないので、インサイド、フィールド、オンボーディングまで一貫して営業を担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が分...続きを読む(全156文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に手を挙げれば任せて頂けるので、能動的に動けばスキルアップできます。
ただ、どうしても現場によりけりなところがあるので、自身が求めている...続きを読む(全212文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実しており、会社方針として「社員育成に力を入れている」こと自体に間違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後...続きを読む(全232文字)

株式会社ソルパックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の営業事務所での業務のため事務作業などは一通り覚えられます。営業さんからいろいろと頼られます。OJTは現場のスタッフからは丁寧にしても...続きを読む(全207文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界未経験の方でも、入社後2カ月間の研修で資格を取得するので、自信をもってエンジニアとして活躍できと思います。未経験入社の方の中には研修中...続きを読む(全101文字)

株式会社NYKBusinessSystemsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員で半年ほど研修を受けられるのは本当に良かった。包括的にITの勉強ができ、今でも役に立っている。他にも受けたい研修があればどんどん受けさ...続きを読む(全81文字)

イーブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イーブ
フリガナ イーブ
設立日 1996年12月
資本金 1450万円
従業員数 70人
代表者 -
本社所在地 〒923-1211 石川県能美市旭台2丁目5番1いしかわフロンティアラボ内
平均年齢 1.0歳
電話番号 0761-51-8811
FAX 0761-51-8810
URL https://www.eeb.co.jp/
NOKIZAL ID: 2080788

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