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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーブの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーブの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーブの 社員・元社員による会社の評価

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3.2
やりがい
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イーブの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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イーブの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社イーブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でJAVAの資格を取得させようとする動きがあり、そのためのバックアップ体制は整っていた。就業時間中にもJAVAの勉強ができ、JAVA技術者...続きを読む(全188文字)

株式会社イーブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月10日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特徴的な福利厚生はないかと思います。なので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、福利厚生の一環として正社員は宿泊付...続きを読む(全186文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イーブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でJAVAの資格をとらせようとする動きがあり、資格の勉強も含めて就業時間中にJAVAの勉強をできる点はよかった。研修会のようなものもあり、...続きを読む(全187文字)

株式会社イーブの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラマを育てようとする気風があり、JAVAの資格取得の応援制度があった。また、社内でできる案件もあり、安定して働けた。また、社外へでていき...続きを読む(全193文字)

株式会社イーブの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から開発に参加できるため、ロースキル者にとってはありがたい企業。ある程度スキルを積むと、それに見合った給料が支払われないため転職した方が...続きを読む(全187文字)

株式会社イーブの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもjavaを教えてもらえ、しっかりとした基礎や技術を身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トライアル雇用と...続きを読む(全178文字)

株式会社イーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
javaの学習にはいい環境だと思いますが、兎に角給料が安く生活もままならない状態です。未経験で入社し、ある程度スキルを付ける以外はお勧めできま...続きを読む(全177文字)

株式会社イーブの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしている。6ヶ月と長いので、未経験でもだいたい大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかで...続きを読む(全191文字)

株式会社イーブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月10日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミング未経験者には3ヶ月~6ヶ月の研修があること。研修担当講師は職業訓練などで経験十分な人であること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)

株式会社イーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月10日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最長半年の研修があるので、様々な人材を受け入れる体制がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員(社長を含めて2名しかいないが・・...続きを読む(全187文字)

株式会社イーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月10日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合格すれば資格の受験料を負担してもらえます(不合格だと受験料は給与から天引されます)。あと、主要資格のテキストの貸出やeラーニングが整備されて...続きを読む(全199文字)

株式会社イーブの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月10日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の人は三年間給与は据え置きだという話を聞きました。30代の人は17万円ス...続きを読む(全188文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

METATEAM株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司からの推薦で、年次が浅くてもチームリーダーやグループマネージャーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が浅いうちから社内...続きを読む(全126文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、資格取得奨励制度もあるので自己学習ができる人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年...続きを読む(全104文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた方だと思う。
社宅、住宅補助などもしっかりしていた。
大きな問題は無かったと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社ならではのものは特にありません。独身寮は不人気で、二人一部屋です。世帯者向けの社宅は出世してからしか入れないの...続きを読む(全124文字)

株式会社colyの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社近くに住めば最大月2万円くらい住宅補助が出ますが、赤坂に会社があるので家賃が高く、利用している人は少ない印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

株式会社DeNA Games Tokyoの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業OKで、プライベートでゲーム開発や漫画投稿など自由に行うことができます。「個人のスキルアップに繋がることは会社にとっても利益になる」という...続きを読む(全180文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援、資格支援があるところ、資格を取ると給料以外に資格取得報酬がある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を感じる場面が少ない続きを読む(全77文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は原則感じですがその部分がゆるく、実質の副業をやっている方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が勤続10年を越えな...続きを読む(全95文字)

株式会社スフィアシステムデザインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的規制の無い社風だった。忘年会も欠席可能だった。新年会・花見も無し。社内学習は、個別の裁量に任されていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限3万円...続きを読む(全88文字)

イーブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イーブ
フリガナ イーブ
設立日 1996年12月
資本金 1450万円
従業員数 70人
代表者 -
本社所在地 〒923-1211 石川県能美市旭台2丁目5番地12いしかわフロンティアラボ内
平均年齢 1.0歳
電話番号 0761-51-8811
FAX 0761-51-8810
URL https://www.eeb.co.jp/
NOKIZAL ID: 2080788

イーブの 選考対策

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  • 株式会社イーブのインターンのエントリーシート
  • 株式会社イーブのインターンの面接
  • 株式会社イーブの口コミ・評価
  • 株式会社イーブの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。