ソルネットシステムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 6年前
• その他人材関連職
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
特化したことでニッチな案件にもエンジニアを入れることができているのは良いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に事業の広がりを...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 6年前
• その他人材関連職
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
エンジニアの職種を特化したおかげで広告求人もテクニカルな要員だけが応募してきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
緩い社内の体質を社...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 6年前
• その他人材関連職
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
エンジニアの職種を特化してお客様にご提案できるので営業しやすいかと。
お客様との太いパイプも魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• ネットワーク設計・構築
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
現場によってはスキルアップに繋がる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのキャリアアップについて考慮されていない。現...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• ネットワーク設計・構築
• 正社員

【良い点】
客先に常駐するタイプの事業形態となるため、休みがちゃんと取れるかは派遣先の会社次第です。ただあまりにも残業が多いところはリーダーなりマネージャ...続きを読む(全292文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• その他
• 正社員

・給与、賞与は中小企業としては平均的かと思いますし、残業代も支給される為
多忙な業務の場合は、それなりの給与になるかと思います。
・昇進、昇給は不透...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

基本的な客先常駐型の派遣会社です。
特筆すべきは2点あり、まず、得意分野がある事です。
SAPのBWとういう領域の開発部隊がある。大体10名弱でここに...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 正社員

ワークライフバランスに関しては、全く考慮されていません。
自社業務を現場常駐者へ振り、対応させます。
その締切も結構シビアに設定されているため、担当者...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 社員クラス
• 正社員

評価制度に関しては、顧客評価および社内行事の出席率をもって判断されます。
また、給与に関しては10hの残業代込みとなっており中途半端に忙しい現場に出され...続きを読む(全154文字)