中央コンサルタンツのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

このころはコンサルがどんな業務を行っているのか、ゼネコンとの違いは何なのか、ということがあまりよくわかっていなかったので、実際にコンサルの業務に触れたことでそこの違いを確認することができた。 自分が参加した時には女性社員がいなかったが、新入社員で数名女性社員が入ってくると聞いてそういう傾向にあるのはいいなと思った。

「適切な完成度」 です。お助けマップの作製作業を任せていただいた際に、私は細部 までこだわり高い完成度を目指しました。しかし、 それは打ち合わせ段階の資料のためそこまで 完成度は求められておらず、結果として無駄な労力をかけてしまいました。この経験から、その資料を作る目的を常に頭に置き最適な完成度で仕上げ最適な労力をかけることの重要性を学びまし た。

3日間という短い期間であったが、会社が大事にしていること、社員の方々の雰囲気は十分知ることができた。今回は業界を知るというよりは会社の特徴や強み、雰囲気を知ることが目的だったので、インターンシップに参加してよかったと思う。また、同じ業界でも会社の規模によって扱う事業の規模が異なることも実感できた。

CADを触っていたので、特に大変だと感じることもなく、スムーズに業務を行えたのではないかなと思う。しいていうなら食事の時間が一時間しかないので、すこし時間のかかるレストランに入ってしまうとあまりゆっくりできなくて心苦しかったなという印象がある。

社員の方と同じようにオフィスで黙々と作業をし建設コンサルタントとして本当に仕事をすることを体験したのは大変であった。作業はそれほど難しいものではなかったがミスやずれが極力ないようにすることには苦労した。また、社会人基礎力が必要であることを身をもって体感した。

3日間という短い期間だったので、意外と体験できる作業は少ないと感じた。また、CADの操作に慣れていないこともあり、割と長い時間をCADの体験に使ってしまったと思った。書類作成や図面のチェックといった作業も業務の一端であることは学ぶことができたが、もっとコンサルタントの醍醐味のようなものがあっても良かったと思う。