この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約をとっていたり、個人ノルマの金額を達成していれば特に休んでも怒られません。報酬やインセンティブはかなり良いので、そのあたりを割り切って働け...続きを読む(全190文字)
東建コーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
契約をとっていたり、個人ノルマの金額を達成していれば特に休んでも怒られません。報酬やインセンティブはかなり良いので、そのあたりを割り切って働け...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休日管理は専用のネットシステムで運用していたので、本社直轄で店舗内のしがらみに左右されることなく自分自身でスケジューリングすることが可能です
...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
有給は基本的に、問題なく取得できる。ただし、支店長による所は多い。はずれの支店長にあたると、有給取得の理由をしつこく聞かれる。内容によっては小...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日曜日と月曜日はお休みですが、成果が出ていない人やお客様の都合によって出勤する場合があります。成果主義の会社ですのでそうなる場合が多々あります...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
対個人への飛び込み営業になり、そこから関係を構築するまでは休日返上であったり、オーナー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約さえとれれば、ゆっくり休めます。
以前に比べて夜放はすくなくなりましたが、休日出勤は致し方無しかと思われます。社用車を持ち帰ることになりま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体を通して休みの数は多い。
完全週休二日制で休日出勤したら自分の勤めている事業所では必ず代休が取得できる。
上長の許可を取れば定時であがるこ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
結果が出ないと休みも仕事になりやすく
ご主人は土日休み等でどうしても土日に仕事しざる負えない環境です
ワークライフバランスを考える方には向かな...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所に集まり、社員同士の接触を避けるなどの対応はありましたが、結局営業は日々の訪問活動で多くの方と接触をしていま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
水曜日は固定で休めます。不動産屋にしては年間求人数多いです。残業も会社全体でしないように注意してるようです。いいことだと思います。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は年に10回程あり取りやすい環境にある。また日曜日、月曜日はお客様からのアポイントが無ければ基本的に休み。休日に6時間以上勤務をすれば...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
不動産営業にしては休日の数はかなり多い方だとおもいます。配属される支店にもよりますが比較的要望が通りやすく産休や育児休暇など福利厚生はしっかり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業職なので、ある程度自由に働くことができます。営業エリアを選び、訪問を重ねていきます。出勤や退勤ともに社用車で動けるので、仕事以外の時間には...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
完全週休二日制なので、日・月は休めます。月1回日曜出勤の時があるのでその場合は金曜日が振替休日となります。ただし契約やアポ、資料作成が終わらな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
完全に部署によります。
全国の各事業所や事務所内の部署毎に差はありますが会社全体としては残業、休日出勤をなくす目標で動いています。
私の所属し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
支店内の移動が多かったたが(業界では普通)みんな慣れている分すぐに馴染める社風だった。
評価基準がたくさん用意されていた為インセンティブのやり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有休消化もしっかりと充実しており、不動産では珍しく完全週休2日制度なので休みは同業種の中でも休みは多い方だと思います。契約をとると受注休暇をい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣社員は正社員より出社が遅く、エレベーターがこまないようになっており良いと思いました。派遣社員は残業もほとんど0で時間ぴったりにかえることが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
コロナの影響で直行直帰になっており、支店に出来るだけ入らないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問営業が基本なのでこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日の取りやすさは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急事態宣言後も対応が遅く地権者に嫌な顔をされながら訪問していた。トッ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、事務職であれば基本的には週休2日プラスαできちんと休めるので家庭によってはバランスは取りやすいかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的な拘束時間は10時間超。最近細かくは言われないが「活動標準スケジュール」が20:30くらいまで仕事することになっている。配属されるチーム...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
厳しい会社でワークバランスもとれないと思われがちだが、良い意味での昔ながらの営業会社のため成果さえ出していれば有給等も取りやすい。また支店によ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
・完全週休2日制で、日曜日、月曜日休みのところ。
・祝日、GW、お盆、年末年始も休みのところ。
・受注休暇といって契約をしてもらったときに3日...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によりけりだと思いますが、繁忙期以外の休日出勤等はありませんでした。繁忙期以外は残業も比較的少ないので定時に上がることもできました。きちん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
体育会系で結果重視の厳しい会社だと思っていましたが、入社してみるとみんなで契約をとりに行こうという雰囲気を感じました。配属される支店によって違...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
飛び込みなので、断られることが当たり前でかなりメンタルに来ます。ただ、契約をとることができれば年齢関係なく大幅な年収アップが期待できます。がむ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
断られることが当たり前なので、マイナスのスタートから契約をとって建物が建ち、そこに人が住むというのは感動深い経験になると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みの日に商談がなければ休みはしっかりあります。完全週休二日制で長期休暇もあります。有給も取りやすいと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃保証が売りの会社で、既存の物件をしっかり保証していくためにどんどん営業エリアが狭まっています。いい条件のエリア...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
初任給から他の企業よりも多くもらえます。頑張った分だけではなく、結果重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすごく低いので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未受注者への圧力は当時は激しく地方別の会議の場で全員の前で一人一人厳しく叱責させられ追い込まれる。現在はそのような...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは本人次第だと思います。社員のほとんどが男性なのでその中でやっていける方ならと言った感じではないでしょうか。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収は個人の能力により差が激しいですが就職後半年は補助が出るので未経験でも心配なく働けるのではないかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に1週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
2日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 5,442人 |
売上高 | 3408億3500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
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