この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どこの会社も同じようなものかもしれませんが、正直 上司の良し悪しが全てです。
考え方ややり方がしっかりしてる上司の元であれば、勤務時間も含めてやりがいを...続きを読む(全220文字)
東建コーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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どこの会社も同じようなものかもしれませんが、正直 上司の良し悪しが全てです。
考え方ややり方がしっかりしてる上司の元であれば、勤務時間も含めてやりがいを...続きを読む(全220文字)
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未契約社員はSS、SSS社員と言われ、お荷物社員のレッテルは貼られる。図々しい気持ちでやらないと、まじめさだけでは、長続きしない。やることが多く、短期で結...続きを読む(全228文字)
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基本的に週休2日制ですので、休みはきちんとしています。お客様の都合により休日出勤する場合があります。出勤日はワークライフと言うよりは、どちらかと言うと仕事...続きを読む(全151文字)
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営業職は休日が日曜と月曜という風に決められていますが、
既存物件の手入れの手伝いや案件探しのため自主的に飛び込みに
行くことも多くありました。
そう...続きを読む(全304文字)
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成績を上げ続けていれば猥雑な書類も減り、無用の管理を受けにくくなる為、自分のペースで仕事ができるようになる。契約ができず案件がなければ休日出勤も強いられる...続きを読む(全288文字)
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基本的に、休日も上司からの電話があるので、ゆっくりできない感もあります。夜会社をでた後でも平気で着信もあるので、ゆっくりはできないかもしれません。
ただ...続きを読む(全162文字)
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建築営業ですが日・月が休みという時点で社会とのギャップを感じはじめます。
基本的に休みはありますが自主的に出勤という形をとっているところは多いです。
プ...続きを読む(全254文字)
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仕事がある日は平均して退社は22時前くらいでした。支店によって時間はバラバラだと思いますが、基本は21時は越えると思っておいた方がいいです。休日は私の支店...続きを読む(全164文字)
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優秀に成績をだしていれば居心地の良い会社。
店長やその上に上がりたければお偉いさんに気に入られる事が必要だけど数字を作って目立てばめにかけてもらえるます...続きを読む(全175文字)
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ハッキリ言って休みは週休2日制になっていますがほとんど休めません。
と言うよりも仕事が取れない日が続くと自ずと気持ちが休まりません。
気持ちが無くなり心ま...続きを読む(全159文字)
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支店によって多少方針が異なると思いますが、自分のいたところでは、土曜も出社するパターンが多かったです。受注がとれなければ、企画を練ってどうにかしようと努力...続きを読む(全308文字)
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・業務での結果を出すことによって、プライベートは充実してくると感じる。実際に上司にはノルマをこなせた場合は、何もしなくても1日遊んでいても構わないと言われ...続きを読む(全173文字)
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業務内容が幅広く、自分でも勉強をしないとついていけませんでした。仕事が終わってからも法律や税制、制度など勉強するため、プライベートな時間があまり取れません...続きを読む(全157文字)
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当たり前ですが休みはお客様に合わせますので勝負の日が重なると少しの私用では休めません。ですが契約になると大きいので苦にはならないと想います。
通達で仕事...続きを読む(全181文字)
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時差出勤制度など謳ってはいるが皆無に等しい。
表向き週休2日制度だがほとんどの営業が半強制的に仕事をさせられている。自分で仕事を管理してやっているつもり...続きを読む(全198文字)
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プライベートとのバランスを調整できないと思います。
基本的に営業は結果でないと休めないからです。
また、稼ぎにいくところ(ここだけではなく建築不動産営...続きを読む(全187文字)
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仕事ばかりになってしまい、残業もおおいですので、プライベートを充実したいならば、やめておいたほうがいいでしょう。、また、休日の出勤することがありますので、...続きを読む(全154文字)
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社風は体育会系のノリです。完全実力主義なので結果が出た者と出てない者との扱いの差は歴然とあります。中には年収1000万以上稼ぐ方もいらっしゃいますので、や...続きを読む(全200文字)
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プライベートとのバランスを調整する事は難しいと思われる。バランス取ろうとすれば金は稼げないし上司になんて言われるか。。。出産、育児、介護?ほぼ無理かと。支...続きを読む(全152文字)
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やはり休みが充実していることです。
週休2日とらないとかなり怒られます。逆に残業をするとほめられるのかと思いきや早く帰れと言われます。仕事は仕事として仕...続きを読む(全157文字)
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基本、土日出勤。平日休みたい方にはいいと思います。
また土日のほうが忙しく、週末バリバリ働きたいかたには、もってこいの会社かもしれません。平日休みの利点...続きを読む(全165文字)
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とはいっても一部上場企業。休みも残業時間も管理されています。営業ですから実績重視。成績が悪いと自主出勤です。しかし、年間一つでも取ればやっていけるのですか...続きを読む(全154文字)
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休みは殆どない。
遅くても22時までには事務所は出なければならないが他の場所での仕事はある場合も有り。
特に未達を引いているときなどはひどい。営業なの...続きを読む(全207文字)
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営業職においては、日月休みとなりますが、受注している成果を上げている時期においては比較的休みを取りやすい環境にあります。しかし、受注と遠のくとプレッシャー...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスなんて言葉はもはやどこにも見当たらない…。
出産・育児休暇なんてものが言えたら
辞めることはなかったかもしれない…。
受注がある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
体育会系で結果重視の厳しい会社だと思っていましたが、入社してみるとみんなで契約をとりに行こうという雰囲気を感じました。配属される支店によって違...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
飛び込みなので、断られることが当たり前でかなりメンタルに来ます。ただ、契約をとることができれば年齢関係なく大幅な年収アップが期待できます。がむ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
断られることが当たり前なので、マイナスのスタートから契約をとって建物が建ち、そこに人が住むというのは感動深い経験になると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みの日に商談がなければ休みはしっかりあります。完全週休二日制で長期休暇もあります。有給も取りやすいと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃保証が売りの会社で、既存の物件をしっかり保証していくためにどんどん営業エリアが狭まっています。いい条件のエリア...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
初任給から他の企業よりも多くもらえます。頑張った分だけではなく、結果重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすごく低いので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未受注者への圧力は当時は激しく地方別の会議の場で全員の前で一人一人厳しく叱責させられ追い込まれる。現在はそのような...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは本人次第だと思います。社員のほとんどが男性なのでその中でやっていける方ならと言った感じではないでしょうか。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収は個人の能力により差が激しいですが就職後半年は補助が出るので未経験でも心配なく働けるのではないかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に1週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
2日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 5,442人 |
売上高 | 3408億3500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
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