この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量で制御は可能なので、プライベートの時間も確保はできると思います。
有給は基本的に仕事に影響がない範囲であれば問題なく申請が通るところ...続きを読む(全172文字)
株式会社アバランチ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アバランチのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アバランチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量で制御は可能なので、プライベートの時間も確保はできると思います。
有給は基本的に仕事に影響がない範囲であれば問題なく申請が通るところ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
常に忙しい会社でしたが、その分出社時間をズラしたり有給をとったり、ある程度メリハリが利いている勤務バランスでした。会社もなるべく早く帰らせようとする姿勢は...続きを読む(全166文字)
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やりがいがあるものの、やはり残業はかなり多く(時には泊まり込みで作業の日も・・・)、また休日出勤をしなければならないこともあり、プライベートと仕事とできっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リモートワークなど少しでも働き方の多様性を意識している部分は魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート=仕事をしてい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
1on1といった月一での話し合いの場が設けられていること。
忙しさに比例した給与の増減
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間のコミュ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
昇給は会社が設定した評価基準で査定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧で、評価バイアスで判断されているかのように...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
近年女性社員が増えてきており、若い女性の人には働きやすい環境かなと思います。
若い男性社員がいないので、女性の昇進のチャンスは高いと思います。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
チームより個人主義の行動が主軸になっているところが多いので、
一人で黙々とといった職人気質な人や、不快感を与えなければ外見は自由なので、そうい...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
最先端の分野や新しいことに挑戦していく企業風土
経営陣の着眼点は共感できるところも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
よく言えば個人主義、悪く言えば無法地帯で、
自由に仕事の裁量は判断できるのかなと思います。
細かいことを気にせず、当たって砕けろスタンスの人に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
セミナーや書籍購入など、自主的なチャレンジは懐深く
仕組みを取り入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はありません。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
すべての業界・分野、媒体を提案商材としているので
様々な分野を経験できます。
また直接クライアントとのやり取りができるポジションになると
お...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
上司に気に入られさえすれば、飛び級での給料アップの可能性も大いにある。
ただし、年功序列ではないので、いつまでも上がらない人も多い。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業はそんなにないと思う。シフト制だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は基本取れないと思う。空港なので年末年始なども一年...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平日の休みは取りやすかったです
土日祝日は基本的に出勤ですが、閑散期であれば事前申請で休むこともできました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
夏休みが付与されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は何時に仕事が終わるかわからないので予定が入れられず、プライベートとの両...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事量を自分で調節することができるので、働きやすいと思います。リモートワークも週3回可能となっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身体が弱い人にはお勧めできません。
休みは身体の回復を優先して遊びに行けません。
特に下半身はキツくなる人が多いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役割を全うできれば、一定の役職以上であれば裁量労働なので自由に時間が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、プロジェクトや時期...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってライフワークバランスが取れていた印象です。外れのところで働いていた職員は悲惨な状況でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社アバランチ |
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フリガナ | アバランチ |
設立日 | 1936年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 20人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 熊本樹稔 |
本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目4番22号 |
電話番号 | 06-6479-2401 |
URL | https://www.avalanche.co.jp/ |
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