武田薬品工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全222件） 9ページ目

MRをしていますが、休みに関しては完全に上司によって取りやすさが変わります。ただ、最近では会社を上げて有給取得を推奨していますので、堂々と書類を出せば問題...続きを読む(全429文字)

本社勤務をしていますが、休暇が取得しやすい雰囲気である、フレックスが導入されている為、仕事と家庭の両立は実践しやすい環境だと思います。また、まわりの女性社...続きを読む(全172文字)

営業職であれば訪問スケジュールを個人で作成するので、プライベートで用事を入れたいときには平日であっても調節が可能である。他製薬企業に比べると、一人のMRが...続きを読む(全188文字)

ワークライフバランスには力を入れている。毎週水、金は定時での帰宅を推奨している。部署にもよるが、比較的定時かそれプラス1時間くらいのうちには帰れる雰囲気が...続きを読む(全165文字)

有給は非常に取得しやすい。特にゴールデンウィークや盆休みは10連休以上になることも。
平日でも先に仕事を終わらせておけば、問題なく休める。
特に会社の...続きを読む(全175文字)

入社した頃とは違って、出産や育休を取得している女性は多くなってきている。ただ、支店長、所長では、個人差があり、統一されていないような気がする。また、都会よ...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスは非常に良い環境にありますし、会社としてそのような環境づくりに努めているようです。男性でも育児休暇などをとることは可能ですし、すすめて...続きを読む(全150文字)

ご存知の通りMRは激務であり、私の場合は残業も接待も比較的多かったように思います。とはいえその一方で家族旅行のために1週間弱という長期の休みをとることも出...続きを読む(全166文字)

ワークライフバランスを考えるのであれば入社すべき会社ではありません。
PCを常に手元に置いておける環境なので、24時間仕事ができます。
休日締め切りの...続きを読む(全179文字)

ワークライフバランス向上のために、労働時間の短縮に力を入れ始めたところ。現状では個々人の取り組みに任せられているが、比較的、業務時間終了後に何もなければ帰...続きを読む(全154文字)

日々の業務は個人の裁量に大部分を任されているため、他の業種と違ってプライベートと仕事のバランスを管理しやすいと思われる。また、有給休暇も取得しやすい雰囲気...続きを読む(全180文字)

営業にワークライフバランスと言う言葉はない。人によっては毎週土曜日仕事する人もいるし、講演会なども多く11時を過ぎることもしょっちゅう。得意先の趣味(ゴル...続きを読む(全174文字)

社員の研修制度は充実しています。資格サポートや、講習会も開いていますので、自主的に参加する意志のある人にとってはよい職場になります。基本的に上からガミガミ...続きを読む(全156文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足しているのは、きちんと自分の趣味を持つことと家族との時間を大切にすること、そして、仕事の疲れやストレスをプライベ...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスへの取り組みは大変力を入れていたとおもいます。特に女性に対する対応策の提示が色々とありました。支店の女性社員を集めてセミナーや情報交換...続きを読む(全152文字)

いい雰囲気で、たくさん学べました。自分にとって、研究に必要な知識とか、機器操作とか、しっかりと掌握できました。でも、派遣社員として、将来の成長性が狭くなっ...続きを読む(全152文字)

昔は残業がとても多く、とてもプライベートなんて・・・という状況だったようですが
最近ここに力を入れ、残業時間も減らそうという動きが出てきています。
と...続きを読む(全175文字)

大きな会社なので、どこの部門かによって、かなり違うとは思いますが、社員の方はあまりガツガツと仕事をしている感じでなく、休暇も長期でなければ取りやすそうで、...続きを読む(全156文字)

女性は時間短縮労働なども問題なくとれる。また、ノー残業デーもあった。1年に1度、強制的に有給を取らされる日があったりしたが、有給は自分が必要とするときに取...続きを読む(全169文字)

営業職で、個人で仕事のスケジュールが組みやすいこともあるかもしれませんが、仕事に差し支えない範囲で休暇は取りやすいです。
また、制度としてパワーアップ休...続きを読む(全205文字)

ワークライフバランスとか言っていますが、実際のところはかなり保守的な会社なので、全くそんなことは無いです。実際にワークライフバランスを実施すると会社からは...続きを読む(全159文字)

会社全体としてワークライフバランスに取り組んでいますが、現場の営業部門は取り扱う品目が多いためか忙しく、ワークライフバランスとはかけ離れています。研究会や...続きを読む(全176文字)