明青のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
皆仲良し。風通しも良い。金曜になると他部署の皆でご飯行ったら飲みに行ったりと、バイトさんや、社員さんも良い人が多い。さすが大阪だなと感じさせて...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複写・印刷の製造部門の作業員は女性パートが多い。募集をかけるときは週5日、9時からと13時からの4時間程度の時間帯...続きを読む(全304文字)

退職金は中小企業退職金共済の積立金のみです。掛け金が低いので、かなり長い年数を勤務しないと退職金らしい金額は支給されない。
昔は、会社独自の退職金も併給...続きを読む(全186文字)

正社員のお盆と年末年始の休暇は有給休暇で賄われます。
上記の理由から、入社数年は自由に使える有給休暇はそれほど多くありません。
また、正社員は隔週で土...続きを読む(全316文字)

顧客層の大半が優良な法人であるので、安定した経営基盤がある。
しかし、印刷業界自体が縮小傾向にあるので、売上は年々減少していっている。
また、特筆すべ...続きを読む(全208文字)

・女性は有給休暇は全て消化する傾向がある。隔週休みなので、月曜とか金曜に有給で休んで3連休にしたりしている人もいる。男性は繁忙期を避けたまに休む。
・福...続きを読む(全159文字)

当時は、賞与もほとんどなく、昇給も実質0でした。
給料カットやリストラも始まってます。
価格崩壊と需要低迷で業界的に厳しいようです。
業務内容も、単...続きを読む(全163文字)

【良い点】
成長のためにOJT等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーということもあり決まった時間にこれを学ぶ等は正直ない。実践の中...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現状は分かりませんが、入社後から１か月程、研修があるのでそこで各職種に応じたスキルはキャッチアップできるかと思います。
また様々なチームと話す...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初はメンターなどがつくものの、基本的には自分でやってみて経験して覚えていくのがメインになります。そういう意味での...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は微妙。中間の人員たちがやめていっているので中途半端にしか教えられず仕事をしてるひとが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
座学研修からデビューまで研修はしっかりやってくれます。商品や商品や回線によって難易度が大きく異なるように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
キャリアは実力＆人間関係の積み重ねが重要です。上の人ほど場数を踏んでいて、それでいて人当たりも良い印象を持ちました。給与は人によってバラバラで...続きを読む(全217文字)

【良い点】
当時新卒入社は、かなり時間をかけてしっかり育成してくれるような感じでした。
２ヶ月の本部関係なく集合研修があり（一部は本部ごとの研修あり）、他...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事務においては、簿記３級くらいあると、業務の流れを掴むのに苦労しない様に思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々、仕事の流れ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
常駐先によって学べる技術は変わると思います。常駐先を変更したい場合には、上司への進言が必要。上流の方に行きたいのであれば、それなりの仕事への取...続きを読む(全144文字)

【良い点】
教育面は手厚い。
セミナーや社外の方を招いねのセミナーなどかなり多数頻繁に行なっている。
自分から学ぶ意欲のある人にはかなりお得続きを読む(全70文字)