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株式会社ももじろうグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ももじろうグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ももじろうグループの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ももじろうグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ももじろうグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ももじろうグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ももじろうグループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ももじろうグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年7月12日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 17年前 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくお店の雰囲気が良い。
従業員は皆、家族のように仲が良く常に活気もあり明るい雰囲気。
仕事抜きで人として大切なことを教えてくれる、そう...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ももじろうグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会長がカリスマ的。
    正直めちゃくちゃだがすごいと思える。
    ただし、面接時に聞いていた条件を入社後に当たり前のように変更してくるなど、
    社員を大事に...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ももじろうグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 調理・料理長 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    .超激務に低賃金待遇の悪さ等色々
    面接ではいい加減さを感じましたが、明るい職場に憧れ入社しましたが、
    明るいというより無理矢理にでもついてこさせる環...続きを読む(全174文字)

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    ももじろうグループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ももじろうグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これだけ働いても、年収はわずか190万円前後。どれだけ身を削って働いても手取りは生活保護レベル...続きを読む(全251文字)

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    株式会社ももじろうグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    さらに、意味不明な「会社文化」として、休日に系列店舗に飲みに行くことが半強制されることもあり、...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ももじろうグループの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これはまさに典型的なワンマン経営のブラック企業です。毎日16時間労働が常態化しており、週6勤務...続きを読む(全241文字)

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    株式会社ももじろうグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    アルバイトでもしっかりとした階級制度があり、社内資格としてしっかり勉強すれば上に上がっていける。またその基準は色で別れており、最初青バンダナ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ももじろうグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 派遣社員

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    【良い点】
    ライフワークバランスに関してはとても仕事とプライベートの充実が図られており仕事がやりやすい雰囲気が作られていてとてもいいと思いますただ
    【気...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ももじろうグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 派遣社員

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    【良い点】
    人の生活に役立つこもができとえもたのしくしこどとができるというてんにかんしてとてもいいとおまう。そしてやり方を見つけることにより新しい自分探...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ももじろうグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    男性率は非常に高く、女子社員となるのは難しい話でもあるとおもいます。ただ、求められているのは力ではなく元気。今の自分が持っているだけの元気を...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ももじろうグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お店の雰囲気がとても賑やかで大きくて広くて立地も良い所ばかりなので客層も面白かた魅力的な人が多く集まると思います。すると自然と自分の性格、振...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ももじろうグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社長はとても活気があり、とにかく元気が求められています。元気があれば何でもできます。居酒屋なので、大きな声を出し、常に向上心を持ちながら毎日...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ももじろうグループの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月24日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    勤めていて不自由さはあまり感じていなかったのですが、どうしても地元に戻らないといけない理由ができてしまったため退職という道を選びました。この...続きを読む(全157文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は丁寧な研修や手厚いサポートを期待していたが、実際は現場任せな部分も多く、想像していた環境とのギャップを感じた。続きを読む(全79文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人材不足という社会課題に真正面から向きあえる環境であることはたしかでる。若い内に裁量が持てるポジションに付ける可能性があることは良いことだと...続きを読む(全143文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 運輸関連 役員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社理由は、求人広告を売る会社ではなく、「働く」を変えるインフラ企業だと感じたからです。特に、現場のリアルな声をもとにサービスを進化させ続け...続きを読む(全432文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ノースキルでインフラエンジニアとして常駐することができた。入社してからはExcel研修やITパスポートなどの資格の研修があった。
    【気になる...続きを読む(全204文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先から依頼される業務と契約時の業務とが違う場合があるので疑問に思ったらこちらから確認...続きを読む(全101文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職が販売で給与が低かったためお金に魅力を感じ応募。完全な未経験でも入社できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験スタートにし...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ココカラファイングループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒では最初の時点で月給が高かった。
    採用人数もわりと多いと聞いていたが、確かに同期100人近くはいた。
    ほとんど薬剤師だったけど。
    【気に...続きを読む(全180文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    色んな経験ができ、エンジニアとしてのキャリアが積めると言われて入社したが、実際はそこまでキャリアは積めず、一般事...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時に聞いていた「人柄重視で雰囲気が柔らかい」という印象は入社後も変わらず、実際に働くメンバーはコミュニケーションが取りやすい人が多かった...続きを読む(全401文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT系の道に進みたく面接を受けたが、私の特性をしっかりと見て機電系が向いているのかIT系が向いているのかを判断して、機電系を勧めてくれた。自...続きを読む(全219文字)

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    ももじろうグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ももじろうグループ
    フリガナ モモジロウグループ
    設立日 1988年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 270人
    代表者 土岡剛
    本社所在地 〒600-8899 京都府京都市下京区西七条赤社町16番地
    電話番号 075-311-4000
    URL http://momojiro.jp/
    NOKIZAL ID: 1584239

    ももじろうグループの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。