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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッポンケアシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッポンケアシステムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッポンケアシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニッポンケアシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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ニッポンケアシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ニッポンケアシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ニッポンケアシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に若手社員の研修は開かれています。資格取得の為の研修等はまだ聞いたことはありません。
私だけかもしれませんが、若手社員だけではなく先輩社員達の研修も...続きを読む(全312文字)

株式会社ニッポンケアシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそも社内での教育体制が整っておらず、幹部クラスは新入社員の研修を下に丸投げ、下はどのように研修を行って良いのかわからず試行錯誤するといったようなことが...続きを読む(全182文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニッポンケアシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニッポンケアシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
倉庫関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性も将来性も何もない。なぜなら、良くするにはどうしたらいいかを考えることもなく、考える気...続きを読む(全187文字)

株式会社ニッポンケアシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
倉庫関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が数年したら定年退職のおじさんばかりだし、後釜の教育と雇用をしていないから、社長だけで...続きを読む(全199文字)

株式会社ニッポンケアシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
倉庫関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも評価制度がない
あると言っているが、口だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方をもっと真面目に考えてほしい。毎週出す...続きを読む(全187文字)

株式会社ニッポンケアシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のいた現場では有給休暇はとりやすかったが、そもそも有給休暇は労働者の権利なので良い点というのは違う気もする
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

株式会社ニッポンケアシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると感じた。有給休暇も他社と比較してもとりやすい環境ではあると思う。社内制度に関しては整っている印象はあまりない。自由...続きを読む(全163文字)

株式会社ニッポンケアシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がよくわからず、社員への通達も一切ないため帰属意識が全く湧かない。
色々手を出してはいるがどこも利益は出...続きを読む(全164文字)

株式会社ニッポンケアシステムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務の女性社長は残業少なく有給も使いやすいです。
本社が本町なので通勤も便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所勤務の女...続きを読む(全219文字)

株式会社ニッポンケアシステムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員と関わったことはありませんが、前社長、含む役職の方々はそれなりにいい人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫配属でしたが毎...続きを読む(全231文字)

株式会社ニッポンケアシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は有給が使えるそうです。
倉庫は有給が使えません。使えるような環境ではないです。
休みは105日です。土曜出勤があります。年に一回の決起会...続きを読む(全163文字)

株式会社ニッポンケアシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にありません。
あったら、やめていないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが評価されない。
上司に、気に入ら...続きを読む(全185文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ベースオントップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

株式会社NSTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の不動産関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

阪神高速サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)

ファーストリア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長たちは営業マンとして実力がある人ばかりで、かなり勉強になる。転職した今でもそのノウハウは役立っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)

朝日住宅株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にないと思います。強いて言うなら不動産の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育等はとくになく、完全に個人事...続きを読む(全191文字)

株式会社飯田産業の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を求められますが、手当は全くありません。建築士でしたら製図で学校に行かなければ合格が難しいので膨大な出費を...続きを読む(全90文字)

ニッポンケアシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニッポンケアシステム
フリガナ ニッポンケアシステム
設立日 1991年3月
資本金 3600万円
従業員数 500人
代表者 滝野理文
本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目9番18号
URL https://www.care-system.co.jp/
NOKIZAL ID: 1615732

ニッポンケアシステムの 選考対策

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  • 株式会社ニッポンケアシステムの口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。