この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
旧国営グループなだけに安定を求める方にはとても良いと思います。年功序列で出世も出来ますし、難しい業務も余りありません。しかしながら体質が古い面が多々あり刺...続きを読む(全210文字)
株式会社オプテージ(旧:株式会社ケイ・オプティコム) 報酬UP
株式会社オプテージの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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旧国営グループなだけに安定を求める方にはとても良いと思います。年功序列で出世も出来ますし、難しい業務も余りありません。しかしながら体質が古い面が多々あり刺...続きを読む(全210文字)
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女性にはとても働きやすい職場のイメージしかありません。旧国営グループなだけに産休、育休共にしっかり取得出来ます。正社員の女性の場合は寿退社する方が少ないの...続きを読む(全161文字)
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私の場合新卒入社で正社員だったのもあるかもしれませんが、プライベートに割ける時間は沢山ありました。有給と絡めましたら長期休暇も可能ですし、旧国営グループな...続きを読む(全157文字)
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私が在籍していた当時は光回線絶好調時代で競合他社一社と共に二社で独占状態の時代でしたので、とても良い状態の時期でした。しかしこの業種の難しいところで、直ぐ...続きを読む(全151文字)
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旧国営グループなだけに福利厚生はとても充実している印象を受けました。特に女性に関してはとても良い印象です。産休やら有給もしっかり消化出来ますし、色々と不安...続きを読む(全159文字)
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親会社が旧国営なだけに高くはないですが、賞与も年二回ちゃんと支給され新卒入社ではとても満足していました。安定を求めてる方にはとても良い企業と思います。役職...続きを読む(全168文字)
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在籍当時は光回線絶好調の時期で競合他社も一社しかなく、商談も比較的楽に決まりやすく非常に充実してました。工事関連の部署はありますが、営業が手配する場合が多...続きを読む(全167文字)
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親会社が関西電力だけあって、福利厚生はすごく整っていました
派遣、契約、正社員、関係なく定期的に研修も受けさせていただきました
部署にもよりますが比較...続きを読む(全171文字)
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入社前はやればやるほど、契約をとればとるほど給料、時給が上がって行くと思い入社しました。ですが、実際は取れる人も取れない人も一律の時給で、昇級する条件は出...続きを読む(全156文字)
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お店の開店やリニューアルなどの時期はかなり繁忙期で、イベント時は10時間くらい働くこともありました。まあ残業代はきっちりつくので、そのへんは大丈夫ですが、...続きを読む(全217文字)
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やはりインターネットが普及しすぎた現代では、一般家庭でインターネットをしていない、パソコンがないということはほぼない。つまりどこかしらのキャリアを利用して...続きを読む(全523文字)
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契約社員でしたが(営業は契約社員しかいない)、健康保険も関西電力でしたし、そのへんはさすが大手という感じです。職場環境も、エリアごとに班編成になっており、...続きを読む(全263文字)
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給与で満足している点は、残業手当が5分単位でつくことです。
右肩上がりで帰りたくても帰れない忙しさだったので、残業手当てで月10万円近く(又は超える)な...続きを読む(全166文字)
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新卒の時に、繋ぎの仕事と割り切って駄目元で中途採用枠にエントリーした私を、快く面接してくれて、3ヶ月の使用期間(契約社員)を経てやく半年間働きました。
大...続きを読む(全269文字)
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現在契約社員で、家電量販店にて営業の業務を行っています。
この会社の正社員は新卒者のみ、又は関電系のコネのみという狭き門です。
正社員で総合職に行けれ...続きを読む(全273文字)
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契約社員から正社員になるのが難しいと感じたため。
契約社員として勤めていてもクビになることは無さそうだったが、今後ずっと働けるとも思えなかったため、転職...続きを読む(全169文字)
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大企業なだけあって福利厚生はしっかりしている。仕事内容については特に問題はないが、イベントなどで仕事があったとき、帰る時間が少し遅かった。それがなければ7...続きを読む(全152文字)
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やはりお声掛けしてもなかなか足を止めて話を聞いてくれる人は少ないだけに、話を聞いてくれて、それが案件となれば苦労の甲斐あってたいへん大きなやりがいを感じる...続きを読む(全169文字)
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非正規で働いていましたが、メンバーの雰囲気は大変よかったです。フレッツのようなノルマノルマの圧力をかけられるということはあまりなかったように感じます。変わ...続きを読む(全171文字)
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派遣社員だったので特に手厚い福利厚生はなかったと感じる。
休暇は完全に週休二日制。なので年末年始、ゴールデンウィーク、お盆なども関係ない。
労働時間も...続きを読む(全165文字)
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基本的には残業はあまり無い。接客業なので多少の残業はあるが。
どちらかと言うと無駄な残業はさせない方針なので、残業を強制させられたり、サービス残業はない...続きを読む(全156文字)
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契約社員でも有給はどんな理由でもきっちり取れる。交通費は研修期間中も全額支給。
住宅補助や食事補助はない。残業は発生するが残業代は全額支給される。研修期...続きを読む(全159文字)
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入社前にはしっかりとした説明があるので待遇、仕事内容については入社後のギャップというのは殆ど感じないかとは思います。労働環境、人間関係については所属する場...続きを読む(全178文字)
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スキルアップや教育体制については基本三ヶ月毎に研修があるので、そこで新しい知識は常に吸収ができます。それ以外でも上司には常に連絡が取れる状態なので分からな...続きを読む(全181文字)
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給与については基本時給加算なので、どれだけ勤務しどれだけ残業したかによってかなり変わります。残業についてはサービス残業はなく全支給してくれるので所属する部...続きを読む(全226文字)
会社名 | 株式会社オプテージ |
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フリガナ | オプテージ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 330億円 |
従業員数 | 2,605人 |
売上高 | 2572億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 名部正彦 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
電話番号 | 06-7501-0600 |
URL | https://optage.co.jp/ |
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