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株式会社オプテージ(旧:株式会社ケイ・オプティコム) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプテージの評判・口コミ一覧(全637件) 22ページ目

株式会社オプテージの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

オプテージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

オプテージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.4
おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

オプテージの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 637

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
内勤営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず賞与は無し。この先も無いだろう。
給与は安定している。低い水準でですが。
一年に一回の査定で時給で数十円しか上がらない。査定も上司にどれだけ気に入...続きを読む(全158文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電量販店でのスタッフは非正規雇用とはいえ、基本給は高いし、そうそうクビになることもない。
有給も残業代もきちんと貰えるし、休みも取りやすい。福利厚生は...続きを読む(全162文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ全員が契約社員です。入社研修等はしっかりしていますが、現場は気の抜けた学生を中心とする何の厳しさもない会社です。家電量販店での新規契約獲得チームのトッ...続きを読む(全154文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他営業関連職
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員として働かせて頂いておりました。皆さん仲が良く、朝の朝礼でその日の目標を決め、みんな目標にむかって頑張っていました。ノルマはありましたが、達成しな...続きを読む(全153文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員として量販店に派遣されてます。
福利厚生はしっかりしてます。
残業代、休日出勤手当、年に一回ユニバーサルシティも福利厚生で行けます。
有給休...続きを読む(全155文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポリシーのある社内異動が少ないような気がする。若手をとりあえず数年でローテーションさせているが専門家が育たないような気がする。社員のスキルアップには取り組...続きを読む(全151文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ライバル他社に対しての価格優位性が少しづつ崩れているような気がする。
・光ファイバー事業については頭打ちが見えてきている。純減少に陥る可能性もある。
...続きを読む(全157文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・新卒採用、中途採用を積極的に行っているため20代~30代の人が多く、40代以上の人も「若い」方が多い。
・新人のころから大きな案件や業務を任せてもらえ...続きを読む(全245文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・有給休暇は毎年20日※、翌年に20日まで繰り越せる。(つまり2年目以降は最大40日となる)※新卒1~2年目、中途1年目は別途規定。
・住宅補助は40才...続きを読む(全168文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・毎週水曜日は「ノー残業デー」と定められており、上司からも「残業せずに早く帰るように」と積極的に声掛けされている。
・出産・育児に関しては前向きで、女性...続きを読む(全155文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・女性社員で産休・育休取得している人は多く、周りの雰囲気も肯定的。復帰して活躍されている方も多い。
・育休復帰後も時短勤務の取得に理解があり、多くの先輩社...続きを読む(全154文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大変やりがいはありました。契約社員として働いていましたが、どんなに結果がでなくとも、ちゃんと給料はだしていただけました。また、仕事としてのやりがいは、目に...続きを読む(全153文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

約1年間、この会社で契約社員として働かせて頂きました。もともと、通信業業界というものに興味は全くありませんでした。しかし、この会社で働いていくうちに、通信...続きを読む(全156文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事自体は、マイペースでできて、結構おもしろかった。自分で忙しさも調整できるので、はっきり言って、すごく楽でした。やっぱり、関電の子会社だけあって、上の者...続きを読む(全158文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イベントスタッフとして土日のみの勤務を1年間、固定の勤務地でのフルスタッフを3年間しています。
やはり、仕事の面白みに関しては契約を取っていく過程が楽し...続きを読む(全246文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日はかきいれ時なので出社しなければいけませんが、そのかわり平日にかならず2日間の休みがあるのでプライベートは充実すると思います。ただ近くの店舗で働ける保...続きを読む(全157文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この企業の強みは一戸建ての方に対する光ファイバーのネット料金の安さだと思います。マンションでも安くて強みはあるのですが、ほとんどのマンションではeo光のケ...続きを読む(全153文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいはやはり契約が取れた時にやりがいを感じます。お客さんとも世間話ができておもしろいです。ただ契約が取りやすい店舗とそうでない店舗がありそうでな...続きを読む(全160文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容自体は楽だとは思うが、やはり営業なので数字をあげれない人にとっては苦痛な仕事だとは思います。時給はいいですが、やはり契約社員なのでボーナスもなけれ...続きを読む(全159文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に働きやすい環境。
男女の待遇差もあまり感じられない。
セクハラ問題にも敏感なほう。
新入社員の頃から女性も活躍できる。
要所要所、各部署で女性...続きを読む(全165文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんど光ファイバーが普及している現在において基本的に乗り換えがメインになるが、他社やケーブルテレビも既存ユーザーへの囲いこみを強化しているため以前と比べ...続きを読む(全181文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実はケイオプの社員の方は、すごく少ない。ほとんどが業務委託先からの派遣、出向社員および関電からの出向社員、きんでんからの出向社員です。上司との関係もすごく...続きを読む(全172文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

予想以上に社員の方々が優しく、親身に接してくれました。全く知らない状態での営業にも、とてもとても親身に教えて頂き、とてもとても感謝感謝です。どんなに小さな...続きを読む(全159文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上からの数値目標やプレッシャーはNTT系の販売よりかはましであるが、担当営業によってはかなり厳しいところもある。ただしある程度の自由度はあるので自分のやり...続きを読む(全161文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電量販店の店頭に立ち店にきたお客様に声をかけて契約をしていただくといった仕事内容でした。目に見えないサービスを扱うので、トーク力が必要になる。そのために...続きを読む(全179文字)

637件中526〜550件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

オプテージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプテージ
フリガナ オプテージ
設立日 1988年4月
資本金 330億円
従業員数 2,605人
売上高 2572億1000万円
決算月 3月
代表者 名部正彦
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号
電話番号 06-7501-0600
URL https://optage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1355331

オプテージの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。