和歌山太陽誘電の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
休みが多い。この辺の田舎の町工場の中では給料はいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の年寄全くやる気がないので若い層が育たず、...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でいる場合、ろくに教育もされないため、キャリアアップどころか業務もまともに覚えられない。キャ...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は仕事ばかり押し付けられて負担が多い。単調作業でとくにやりがいもなし。残業もかなり多く...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い層を育てて行かないとどこの工程も年寄りばかりで一斉に定年を迎えた時、現場は崩壊するでしょうね続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場の事を下に見てる印象。現場のことを全く分かっていないにも関わらず偉そうに指示だけしてくる...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年間休日が多く、大型連休も多いため、プライベートを充実させることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業が多いので...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員教育体制が整っていて、業務に必要な資格等の費用は負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電子部品製造業という特殊な業界な...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コロナ禍によるテレアポバイト増大等で電子部品の受注が多く、直近は業績が良いが、安定感は無く、今後どう推移していくか不明。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性社員が多く、産休や育児休暇取得事例も多いため、働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署は派閥がある場...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
地方の企業にしては給料は良い方で、賞与も業績によるが、年３～4か月分が支給されていた。直近は業績が大変良いみたいで、年5か月分以上とのこと。
...続きを読む(全175文字)