トヨタマップマスターの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
部署やポジションによっては、ワークライフバランスを取りやすいです。あくまで法律内とはなりますが、コンプライアンスは順守する社風ではあります。ま...続きを読む(全578文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
残業は忙しい時期を除いてほとんどない。もし残業できない場合は断ることも可。休日もカレンダー通り休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
社員は男性の方が多く、派遣は女性の方が多い。女同士のネチネチしたものはなく、うまくコミュニケーションがとれれば話しやすい。PCの操作内容に関し...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕事内容・量にだいぶ差がある。その為、不公平感がでるかもしれない。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
社員は派遣に対して優しい。派遣が仕事できなくても決して怒ることはせず、マニュアルや話し方など改善できることをしようと尽くしていた。
【気になる...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
派遣だと3年以上同じ部署で働けなくなる為、退職になるが、引き続き同じ会社で働きたい場合、募集していたら働ける。※私は家庭事情により希望せず
【...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署にもよりますが残業時間は少なく、一週間に一日は残業をしてはならない「ノー残業デー」が有ります。
トヨタの子会社という事もあり給与面でも不満...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 9年前
• その他の事務関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
繁忙期は休日出勤もありましたが、繁忙期以外は残業もなく、定時で帰りやすかったです。有給も気兼ねなく取れて、プライベートの時間も多く取れました。...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 女性
• 12年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スキルアップ支援に向けた制度は整えられており、会社が指定した資格には勉強に向けた書籍の購入補助や、資格取得後の報奨金を付与され、年度初めには社...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 女性
• 12年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
トヨタをはじめとしたカーメーカー、ナビメーカー向けのTier1としてデータを制作することには誇りを感じた。
自身が調査に行った高速道路のデータ...続きを読む(全180文字)