この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制ですが、昇給昇格基準は不明瞭です。
とくに女性の年俸額は低めに設定されているように感じます。
期ごとに目標設...続きを読む(全201文字)
株式会社総医研ホールディングス 報酬UP
株式会社総医研ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は480〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社総医研ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社総医研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制ですが、昇給昇格基準は不明瞭です。
とくに女性の年俸額は低めに設定されているように感じます。
期ごとに目標設...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価の基準がほぼないので、上司次第です。評価の結果を再チェックする機能が実質的にないので、上司に気に入られると上がり、ダメだと下がります。職場環境はとても...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
必要最低限。
給与があればいい人はそれでいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお金を出すのを嫌うようで、会社が何か補助...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業は基本ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優遇。
男女で報酬の差が大きく、女性は役職に就きにくいです。
また、働きやすさでい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収辞退は同じような職種に比べて悪くなかったと思います。技術派遣といってもSIerのように間に何階層もいて中抜きされるような構造ではなかったた...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いが昇給はなかなかしない。
昇格試験に合格すれば基本給が上がるが、そもそもランクが少なく、役職に付かなけ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
目標を達成したり定められた基準を超えるとインセンティブがバーに応じても上がっていくのでかなりモチベーションにつながっています。
また評価バーは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年齢に関係なく評価していただける環境になっております
自分の売上に合わせてインセンティブが発生する仕組みであり稼いでいきたい人にはお勧めできる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
作業場は倉庫自体が築浅の為、比較的綺麗だが、作業が始まると仕方がないが汚くなる。
また、休憩室は正午には混雑する為、倉庫から出て違う場所で休憩...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
多く勤務すればどれだけ多く給料をゲットできる点。クリスマスの時期で人が入らない時間帯は時給がアップすることが多く嬉しかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
きちんとした評価制度があり、半年に一回目標設定の機会があり、上司と面談して方向性を決めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
評価面談も定期的にあるので頑張れば評価はされるので昇給もある。部門や店舗によって違うとは思うが、人はわちゃわちゃしてる人が多い。スポーツ店なだ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
事務職の年収は高い方ではありませんが、実働7時間で、残業は1分単位で支払われますので、家庭と両立されたい方にはよいと思います。事務職はボーナス...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と昇給は原則としてありません。月給は新卒最低レベルの相場だと思っていいと思います。つまり、何年働いても基本給は...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社総医研ホールディングス |
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フリガナ | ソウイケンホールディングス |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 18億3600万円 |
従業員数 | 104人 |
売上高 | 80億7900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 石神 賢太郎 |
本社所在地 | 〒560-0082 大阪府豊中市新千里東町1丁目4番2号 |
平均年齢 | 47.9歳 |
平均給与 | 714万円 |
電話番号 | 06-6871-8888 |
URL | https://soiken.com/ |