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マキタのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全20件)

株式会社マキタの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

マキタの 本選考体験記一覧

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20件中20件表示 (全20体験記)

グループディスカッション

国内営業職
24卒 | 非公開 | 男性   内定

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、繋がったらすぐに始まる【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】営業職に必要なこと【グループディスカッションの流れ】はじめに説明とお題が発表され、そこからは学生が主体となり時間配分はな...

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公開日:2023年10月2日

グループディスカッション

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため事前NIURLから入室し開始まで待機【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】マキタ製品の販売戦略を考えよ【グループディスカッションの流れ】最初にテーマ説明が行われ、GD開始。時間配分の決定...

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公開日:2024年2月20日

グループディスカッション

海外営業
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続して入室。人事の方からのグループディスカッションについての案内があり、すぐにグループディスカッションに入る。その後、人事の方からFBを受け、質疑応答の時間があり、終了。【学生の人数】5人【採点者(社員)...

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公開日:2023年8月16日

グループディスカッション

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特にない。自己紹介して始まる。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】営業にとって大切なものは【グループディスカッションの流れ】ひたすらグループで話す。25分くらい話し続ける。最後の5...

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公開日:2023年11月6日

グループディスカッション

総合職(営業)
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での実施のため、時間まで待機。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】良い営業とは?【グループディスカッションの流れ】始めの5分で自己紹介を行い。その後、人事の方からグループディスカッションに...

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公開日:2023年7月14日

グループディスカッション

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   3次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのルームに入り、説明の後、ディスカッション開始。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】マキタの製品をアジアで広めるためには何をすればよいか。【グループディスカッションの流れ】GDの説明の後、自由...

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公開日:2023年8月25日

グループディスカッション

国内営業職
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→グルディス→今後の案内→解散【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】テーマに対してのグルディス【グループディスカッションの流れ】最初の五分間で資料を読み込み、その後20分ぐらいで集団ワーク...

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公開日:2023年8月25日

グループディスカッション

総合職
24卒 | 獨協大学 | 女性   1次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】学生が全員入室したら開始する、それまでカメラオフで待つ。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】マキタの経営課題とは【グループディスカッションの流れ】ネットで調べることは禁止されており、自分たちの意見でま...

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公開日:2023年5月15日

グループディスカッション

総合職/国内営業
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【会場到着から選考終了までの流れ】GDの流れ、お題を説明された後、自己紹介をして社員の合図で始まる。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】営業職に必要な力は何か【グループディスカッションの流れ】最初の3分ほどで自分の意見を出しあう。その...

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公開日:2022年7月28日

グループディスカッション

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、ビデオと音声オンにするよう促され、採用担当の方から説明がある。【学生の人数】3人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】営業職として大事なことは何か【グループディスカッションの流れ】テーマを発表されたあと、最初に、...

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公開日:2022年6月8日

グループディスカッション

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば入室、説明を受けて開始します。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】マキタが10年後直面する課題とその解決策【グループディスカッションの流れ】最初の10分間でマキタの現状分析と市場の分析、そ...

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公開日:2022年6月20日

グループディスカッション

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   1次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】開始五分前までに入室して、選考開始しました。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】営業職で必要なこと【グループディスカッションの流れ】まず、メンバーごとに役職を決めて、司会が進行を担当し、代表者が発表し...

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公開日:2022年6月23日

グループディスカッション

海外営業
23卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】初めに説明があり、次に自己紹介とアイスブレイク、その後GD、最後にフィードバックでした。【学生の人数】7人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】今後10年以内に起こりうるマキタの改善点とその改善策【グループディスカッショ...

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公開日:2022年6月6日

グループディスカッション

国内営業職
22卒 | 同志社大学 | 男性   内定入社

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。初めにGDとは別で、学生同士の自己紹介があり、その後GD&発表。その後はすぐに終わりました。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】営業において大切なこと。【グループディスカッションの流...

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公開日:2021年8月7日

グループディスカッション

国内営業
22卒 | 関西大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】6人【テーマ】マキタの国内営業で大切なこと【評価されていると感じたことや注意したこと】協調性が何よりも大切。答えのないテーマなので、短い時間の中でいかにメンバーと協力をして答えを導き出せるかが重要である

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公開日:2020年7月15日

グループディスカッション

国内営業
22卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで行われた。用意されたURLを開く。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】マキタの営業で必要な要素とは。【グループディスカッションの流れ】まずは各自役職を決める。そして意見を出し合う。最後に代表...

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公開日:2022年4月18日

グループディスカッション

事務系総合職
22卒 | 明治大学 | 男性   最終面接

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催の為、URLをクリックしてすぐにスタート【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】今後10年間でマキタが直面する経営課題とその対処方法【グループディスカッションの流れ】人事からお題を言われ...

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公開日:2021年6月13日

グループディスカッション

国内営業職
21卒 | 滋賀大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】6人【テーマ】国内営業職に必要な能力は何か【評価されていると感じたことや注意したこと】発言の多さや意見の強さよりも、グループの輪を乱さないこと、協調性を重視されていると感じた。大半は通過すると感じた。

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公開日:2020年7月13日

グループディスカッション

国内営業
20卒 | 名古屋大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】30人【テーマ】マキタは5年後どうなっているか【評価されていると感じたことや注意したこと】ESとGDの総合評価だが、あまり重要視されている気がしなかった。というのも、面接官はテーブルの数よりも少ない人数でメモを取りながら歩き回っているだけであった。しっかりと発言したり最後の発表を行うことを心がけた方が良いと思う。

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公開日:2019年7月4日

グループディスカッション

財務経営職
20卒 | 國學院大學 | 女性   最終面接

【学生の人数】6人【テーマ】今後のマキタはどうなっていくか。【評価されていると感じたことや注意したこと】座談会兼グループディスカッションの会でした。ここでは、人事の方に加え、座談会に参加していた社員の方々も評価をしていた為、一緒に働きたいかという部分が評価されるのではないかと思います。また、人事の方も「メンバー全員通過もあり得るので、誰かを蹴落とすという考えはしないでください。」といったことも言っていたので協調性は重要視されていたと思います。

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公開日:2019年7月25日
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マキタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マキタ
フリガナ マキタ
設立日 1938年12月
資本金 238億500万円
従業員数 20,233人
売上高 7647億200万円
決算月 3月
代表者 後藤 宗利
本社所在地 〒446-0072 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号
平均年齢 40.2歳
平均給与 716万円
電話番号 0566-98-1711
URL https://www.makita.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131244

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