マキタのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

学生のレベルが低かったため。自分が生活している中でこんなに話が通じない人に会う機会がないと思うほど会話が困難な学生がいた。社員の雰囲気は座談会がなかったためあまりわからないが、こういう学生が通過しているということは社員もそうなのかなと思ってしまった。

志望度が下がった理由は二つあります。一つ目は自分が想像していた以上に専門性が求められると感じたからです。工学部の学生が有利に感じたため、理学部の自分には厳しいかもしれないと思いました。二つ目は個人で行う仕事のスタイルです。私は多くの人と関わることが好きなので自分には向かないかもしれないと思いました。

参加人数は少なく、おそらく学生をある程度厳選しているんだろうなと感じた。 優遇があると直接言われたわけではないが、インターンの続きも案内されたのでこのまま早期選考に進みそうな雰囲気があった。

このインターンシップに参加することで二月から（もっと早い選考もあるかもしれません）の早期選考に参加する資格が与えられるからです。志望度の高い方はインターンシップに参加されることをおすすめします。

抽象的な提案は避けろというフィードバックを受けた。 私達のグループは「人と環境に優しい製品」を作るという提案をしたが、 そうではなくどうしたら人と環境に優しい製品を作れるのかを提案してほしいと言われた。 また、顧客視点の考察が足りないと言われた。