この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個々に教育してくれた事と社内の雰囲気は悪くないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料計算等システム化されていない為、請求...続きを読む(全182文字)
株式会社マックスフィールズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社マックスフィールズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マックスフィールズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
個々に教育してくれた事と社内の雰囲気は悪くないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料計算等システム化されていない為、請求...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
S県の求人を見て派遣登録をしましたが、担当から
有休は有るが休むな、もし休むなら自分に連絡しなくていい、むしろする...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣である工場に派遣されていました
よく派遣の営業の方が状況を見に月に一度かな?昼休みに来てくれていました
利用する機会がなかったので使って...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
派遣で2年ほど勤めていました。契約が満了になり退社しました。とにかく自由でしたね。
担当者から何かうるさく言われる事もなく、かといって相談にの...続きを読む(全182文字)
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社風は自由の一言。良くも悪くも・・・。やる気のある人は企画提案を行い自由にやらせてくれる。ただ、責任もついてきます。完全な中小企業なので、営業は新規をガツ...続きを読む(全156文字)
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不況の波に煽られて、クライアントから契約打ち切りの連絡がきてそれで終わってしまいました。
派遣という形でしたので他に行く宛もなく、そのまま退職という形に...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当者によっては全く自身の希望と違う業務を任される。
また基本的に面接時以外で会うことが無く関係性はほぼないと言っ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
専門的なことはおしえてくれました。
何度もなんども研修をやってもらいよかった。何度も復習を含めて教えてくれました。面接時の色々聞かれたので大丈...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働きたいときに都合よく好きなだけ働ける。
がんばればアルバイトでも30万くらいは稼げるのではないでしょうか。
一度、やめた人が戻ってくること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
初めて働いてしばらくはひたすら研修、同行、雑務をこなし新人にとっては良い環境であるといえます。また職場の空気もよく顔色を伺う事なく働く事ができ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ほぼ中途採用、年齢、前職の年収により初任給が決まります。
定期昇給はほぼありませんが、営業の成績が良いと歩合に反映されるようです。支店長クラス...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は、社員同士活気があって非常に働きやすい環境だと思います。また、非正規社員の方々への教育等もしっかり行われていたように思います。...続きを読む(全154文字)
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個人の裁量が大きく、営業としては単価設定など決めれるので、円滑に仕事が進めることができる。人材派遣としては珍しく登録制ではなく案件単位で面接を行うので、応...続きを読む(全153文字)
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担当者の対応が良い。
仕事を一生懸命探してくれる。仕事の種類、色々な業種、職種があり良いと思う。
即日、社会保険にも加入してくれるので、とても助かりま...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は社保、厚生年金といたって普通です。正社員は一応退職金はあるみたいなのですが・・・出産、育児休暇は取れますが、以前取った正社員の方は3ヶ月で首を切...続きを読む(全159文字)
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正直教育体制はまったくありません。その為、新入社員などはとりません。100パーセント中と採用で自身の能力のみにたよるしかありません。しかし、やる気のある人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般的な同業種に比べ月給が高め。有給も取得しやすく年間休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質の会社。日常的にハラスメン...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
・退職の意思を上司に伝えた後、上司からは余分な詮索は一切されず、淡々と退職手続きが進む点。
・別ルートで、戦略人事担当から、詳細なヒアリングが...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
基本給が安い割に賞与が50万位出る。
現場によると思うが、有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいる。上に...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
虐めが普通にあります。特定の人間をプロジェクトに加えない、仕事を与えないということが普通に起きてます。周りで、それ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は上手くワークライフバランスが取れない。
求職者が働いていない時間に合わせて朝ははやく来て、夜は遅くまで残っ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価が低く、営業力が弱いです。未経験入社のメンバーの中には、エンジニアとして雇われたにもかかわらず、案件が見...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
家賃補助制度があり一か月につき全体の23パーセントとなります。有給を100パーセント消化できた点。なんでも相談ができるキャリアアドバイザー在中...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
抵触日を迎えるにあたって1ヵ月前から次の勤務先のリストアップを頂けます。もちろん自分が希望する条件等あれば対応していただけました。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそもそも上がらない。上がったとしても雀の涙程度。
それからこれはどこの警備会社もそうだとは思うが、将来に向け...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・社内体制を良くしようという動きはある。
・人数が少ないため、大きな案件に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
性別や学歴による差...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社マックスフィールズ |
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フリガナ | マックスフィールズ |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 落合直樹 |
本社所在地 | 〒420-0851 静岡県静岡市葵区黒金町11番地の7 |
電話番号 | 054-251-3545 |
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