日本ファインテックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど利用することがないものばかりでした。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
将来性に不安があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
１つの企業とやりとりしてきた面があるので、その企業の動きで仕事がなくなること...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんど働いておらず、受け入れ体制がないと思います。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
振休等で自分で計画すれば休みは取れるので、平日に予定がある人ならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休日出勤が...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に将来性がないと感じました続きを読む(全44文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同業他社よりは給料の面では多いかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は個人的な主観で決められている感じなので、不透明感が...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育はOJTが基本ですが、少人数であるので仕事の裁量はある程度持てると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などほとんどない...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• その他の電気/電子関連職
• 正社員

社員それぞれのスケジュール管理に任され、上司にも相談や提案をしやすい環境。
スケジュール管理については、私用についてもある程度は融通してくれる。
ただ...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• その他の電気/電子関連職
• 正社員

社員と管理職の間で垣根はほとんど感じられない。
一定の礼儀(言葉遣い、挨拶など)は必要なのは、社会人として
当然のことであるが、仕事の休憩中や社外では...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• その他の電気/電子関連職
• 正社員

仕事で必要なスキル、資格については会社からの補助がある程度出て、
援助してくれる。
社内研修についても、外部より講師を呼んだり、宿泊施設に合宿に
行...続きを読む(全161文字)