在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月25日【良い点】
やりがいはそれなりにあるとは思う。
エンジニアのスキルアップなども考えながら提案するため営業としてのスキルアップはできると思う。続きを読む(全70文字)
ディーピーティー株式会社 報酬UP
ディーピーティー株式会社の社員・元社員による総合評価は2.2点です(口コミ回答数174件)。ESや本選考体験記は9件あります。基本情報のほか、ディーピーティー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
『どこにもマネできないことをやる会社』
商品は「技術力」。新入社員の意見も大切なアイデアの一つです。
工場は持っていませんが、私たちは【メーカー】です。正確には”ジェスチャーだけで操作できるカーナビ””大人数でスマホの音楽が共有できるアイテム”など、《あったらいいな》という世の中を便利にする商品を研究開発している【ファブレスメーカー】です。
設計開発の対象は電子機器だけではありません。お客様からニーズがあれば、自動車や航空機、家電にロケットまで、どんな分野にでも技術力を提供する【技術屋】でもあります。
知名度はまだまだ高くありませんが、ナゴヤドームへの看板や、雑誌広告など徐々に広報活動にも力を入れるようになってきました。
とはいえ、中小企業ですのでまだまだやることは沢山あります。しかし、大手老舗の巨大メーカーには決してない「自由」と「柔軟さ」のある元気な会社です。
設立より30年以上、無借金での経営を継続しています。つまり銀行への借り入れに頼らない財務体質となっているため、今後大きな経済ショックが再び起きたとしても、揺らぐことなく安定して経営を続けることが出来るような環境となっています。
また、私たちがクライアントメーカーに提供するのは、「技術」です。その時代のその業界の製品ニーズに合わせて「技術」で対応しています。ゆえに、時代の変化とともに起きる主要産業の変化や業界形態の変動に左右されることなく、一定の立ち位置を確保し、エンジニアが自身の技術的成長とともに安心して働くことが出来る企業です。
「どうしても設計開発に携わりたい!」と思うなら、DPTが絶対にオススメです。例えばメーカーに就職しても、必ず設計・開発部署へ配属されるわけではなく、工場の機械メンテナンス、品質保証など職種はさまざま。設計開発職に就けたとしても部署異動の可能性もあります。一方、DPTは「研究・設計・開発」の技術支援に特化しているため、ずっと設計開発に携わることが出来ます。また、長期にわたりお客様から信頼を得続けていることにより、創業以来30年以上無借金経営を続けていることも特長です。全国に拠点があり業界幅も広いため、それらを基盤として安定したエンジニア人生を送れます。
DPTにとって、社員の成長=会社の成長。
一人ひとりのエンジニアに開発現場で替えの利かない、市場価値の高い人材に成長してもらいたいと願っています。
そのため、他の技術支援企業とは一線を画す営業戦略を取っています。
例えば、設計であれば部分設計や補助業務ではなく主力設計、開発も実験評価ではなく、より上流の工程で参画できるよう、営業活動を行っています。
また、開発の最前線で活躍できるよう、教育への投資は惜しみません。
15名前後の少人数で行うチーム勉強会をはじめ、社会人基礎研修、技術研修、通信教育など豊富な研修メニューをご用意。
半年に1回、将来の目標を上長とすり合わせるキャリアミーティングにより、今後やってみたいプロジェクトへの希望も考慮しています。
「技術アウトソーシング系の企業は社員のサポート体制が整っていない、ゆえに働く環境や待遇に不安が大きい」というイメージが世間一般にはあります。当社ではそのイメージを払拭すべく次の3点で対策中です。
①担当営業による月1回のヒアリングフォロー体制
②チーム制度による定期的なスタッフ間の情報交換と交流の機会作り
③通信講座による資格取得支援ならびにスキル強化対策
これにより、エンジニアにとってより働きやすい環境づくりに注力しています。
当社は、基本クライアント企業への技術定提供が主要となるため、BtoBの事業スタイルです。そうすると、なかなか一般の方々へ知っていただく機会がありません。そのため、当社の実績などが学生の皆さんの目に触れることも少なく、興味を持っていただくまでに時間を要することが大きな課題としてあります。
その対策の為ではありませんが、2014年10月から自社製品開発へ取り組みはじめ、2016年10月からは自社製品の販売も行っているので、この事業を拡大していくことで商品とともに知名度も上がると良いなと考えております。
また、広報活動にも力を入れており、バンテリンドームナゴヤ(旧 ナゴヤドーム)や新幹線ホームへの看板掲載などを行うことで、多くの方々の目に触れることができるようにしております。
まだまだ知名度の低い当社ですが、複数の場所へ看板掲載等ができるほどに経営状況は安定しているので安心してください!
・主体的に考え、行動できる人
・向上心があり、意欲の高い人
・快活に業務にあたれる人
・偏り無く基本的な取組が出来る人
・言われたことだけしかやらない人
・意欲に欠ける人
・人のアドバイスが素直に聞けない人
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月25日【良い点】
やりがいはそれなりにあるとは思う。
エンジニアのスキルアップなども考えながら提案するため営業としてのスキルアップはできると思う。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月25日【良い点】
住宅補助は東京、名古屋ともに25000円ほど出ると思う。
派遣先に近くに社員寮もあり、通勤面で苦労はしないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月25日【良い点】
社員同士の距離感は良くも悪くも近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、自身の機嫌で仕事をするので、話すタイミングに相当気を使う。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月25日【良い点】
上司や先輩社員自体の人は良かったので、転職するかは悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく自身の今後のキャリア...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月25日【良い点】
連休が長く、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの面談などもあり、時間外にやることが多く、残業あり気になって...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月25日【良い点】
育児休暇の取得をしている社員もいた。上司たちが女性社員に対して甘いのもあり、男性よりも働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月25日【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間や業務内容に比べると非常に安い。
評価制度に関して自身で設定できるが、上司に確認してもらい、訂正されるので...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月25日【良い点】
人財不足の面が大きいので、急に仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しい為、誰を信頼し...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月25日【良い点】
新入社員にも、経験者と同じ業務量が与えられるので、荒波に揉まれる形になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しい為...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年9月26日【良い点】
住宅補助はあります。私の時は、毎月3万は支給されていました。また遠方に飛ばされることも多いので、社宅も常備されています(レオパレス)。
資格試...続きを読む(全228文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年10月13日
「日本のものづくりと技術力を守っていきたい」との思いで1989年に創業。以来「人」と「技術」と「情報」という3つの視点から日本の製造業に大きく貢献してきた。続きを読む(全78文字)
投稿日: 2023年10月13日
投稿日: 2023年10月13日
適切な働き方実現に向けた取り組みがなされている。深夜(22:00以降)残業の禁止や残業時間の事前申告制等を徹底し、社員1人1人が自己時間を大切にできるよう...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2023年10月13日
投稿日: 2023年10月13日
経済産業省が認定する「健康経営優良法人認定制度」において、2022年3月9日付で「健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)」に認定された。
【経...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2023年10月08日
投稿日: 2023年10月08日
投稿日: 2023年10月08日
客先常駐が6割ほどいるので、希望の仕事ができるかどうかは、運要素が高いと感じました。自分次第で様々な業務に携わることができるらしい。希望が通るとは限らない続きを読む(全77文字)
投稿日: 2023年10月08日
投稿日: 2023年10月08日
リモートワークが導入され副業も可能とのことなので、プライベートに合わせてメリハリのある働き方ができそうだと感じた。続きを読む(全57文字)
面接官の方がとても親切な方でよかったです。
面接というよりリラックスして話をするような感じだった
雑談形式だったので、面接官からの質問に答えるだけでなくこちらからもどんどん質問していけるような雰囲気でした。
特にないです。
結論1stで明るく笑顔で話すことを意識しました。奇跡的に通過しましたが他社では落選した原因として「長く話す」が挙げられたので、次回はまず簡潔に話し、詳しいことは聞かれ次第答えようと思います。
特になしです
企業理念にマッチしているかどうかを、エピソードを絡めて深掘りされた
ふつうだった
笑顔で話を聞いてくれるような感じだった。
最初は厳しめの顔をしていた人事の方が最後には少し笑顔になり入社後の待遇などを話してくれたので受かったなと思った。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | ディーピーティー株式会社 |
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フリガナ | ディーピーティー |
事業内容 | ■■エンジニアリング事業部/R&D事業部■■ ・自社製品開発、研究・開発・設計における技術支援 【事業部ビジョン】 我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野における ユニークな経験・技術・ノウハウをベースに新しい価値をお届けします。 ■■メディア事業部■■ (求人サイト「ジョブコンプラス」の運営、Webコンテンツの企画運営) 【事業部ビジョン】 「会える!」、「つなげる!」を通して、「日本をハッピー」にします。 ■■アウトソーシング事業部■■ (製造請負、一般労働者派遣、有料職業紹介) 【事業部ビジョン】 お客様とのものづくりを通して、「雇用の創出」、「人づくり」、 「ものづくり技術の伝承」で社会貢献していきます。 |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,523人 ※2020年10月末時点 |
売上高 | 102億7061万円 ※2020年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹本 昭生 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目3番21号 |
事業所 | 本社、東京支社、テクニカルセンター、大阪オフィス、福岡オフィス |
男女比 | 男性 94% : 女性 6% ※ 2020年10月時点 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 520万円 ※月給:約36万円(手当含) |
30歳時の平均年収 | 480万円 ※ モデル人物:チームサブリーダー、新卒入社で勤続8年、一人暮らし ■月給:約33万円(手当含) ■賞与:約40万円(1回分)※年2回あり |
Manager average age | 37.0歳 |
役職者の男女比 | 男性 90% : 女性 10% ※ 2021年2月時点 |
平均残業時間(月) | 20時間 |
電話番号 | 052-238-1118 |
お問い合わせ先 | <全体受付> 〒460-0008 名古屋市中区栄3丁目3-21 セントライズ栄8F 【TEL】052-265-9382 【E-Mail】shinsotsu@dpt-inc.co.jp 【担当】エンジニアリング事業部 人事課 中村、小池、山田 ※お気軽にご連絡ください。 |
URL | https://www.dpt-inc.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.dpt-inc.co.jp/recruit/ |
23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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86億9503万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
|
7億5576万 |
利益余剰金
(円)
|
74億416万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL