リトパコーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 60代前半
• 男性
• 2年前
• その他飲食・フード系関連職
• 部長クラス
• 契約社員

【良い点】
形式上、評価体系は整わせている。半期に一度全社員対象で目標管理制度により評価が集計されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力評...続きを読む(全270文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
年末年始に勤務するとピザが食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど、福利厚生が少ないため、会社に存続する意義...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
お客様にありがとうと言って貰えると寒い中、暑い中配達していても、この仕事をやっていて、良かったなと凄く感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 販売・接客・ホールサービス
• その他
• パート・アルバイト

【良い点】
コミニュケーションを大切にしている企業であり、正社員とアルバイトの距離が近く仲が良く風通しが良いと感じている。また、お客様と関わることが多いの...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修中はすべての残業代が支払われる。役職が上がると基本給は上がり、見込み残業代も上がる。
能力ごとにしっかりと評価があり、ボーナスに反映される...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
1分単位でアルバイト代が出るので、他のアルバイトと違くていいと思います。また、デリバリースタッフ、メイキングスタッフに分かれており自分が好きな...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 正社員

【良い点】
勤務に関しては人次第でしっかり休みが取りきれる。労働時間の融通はある程度融通は利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人数次第で...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• その他飲食・フード系関連職
• 正社員

労働環境が悪すぎる。残業は当たり前で手当はまったくない。名ばかり店長の見本。従業員は集まりにくい職種だし、正社員にばかり負担が増える。何より、拘束時間が長...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

アルバイトで入っていました
凄く雰囲気はよく
働きやすかったです
社員は若い方が多いと思いました
仕事はホールでお客の相手をして
お酒を作ったり
...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

期間従業員だったが、寮費は無料、電気・ガス・水道も無料だった。期間が満了した時点で退職金のようなものが支給されたが、すぐになくなる程度の額だった。
労働...続きを読む(全156文字)