メガソフトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
リリース前だと残業はしますが、基本的に忙しくなければ定時で帰れます。土日祝日休みで、しっかり休めるし、有給も事前に言えば問題なく取得できるので...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
関東IT。しっかりした企業だと思うし、福利厚生はとても充実しています。会社で貯金もしてくれるので便利です(毎月給与から数千円引かれます)育児休...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 8年前
• ルートセールス・代理店営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
アットホームな会社なので相談しやすい。社長とも気軽に話せるレベル。結果を出せば特に何も言われないのでやりやすいと思います。中小企業なので一人一...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 18年前
• パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がないこともあり、各自の仕事のやり方のせいで生産性が低いことが多い。
基本的に自分が好きな人が多く、チーム...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
• 正社員

【良い点】
ノー残業デーが水曜日、金曜日に実施され、19時に完全退社を促されている。
また平日でも20時までには完全退社するようにしており、ワークバランス...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 9年前
• その他営業関連職
• 正社員

【良い点】
・上下関係なく会話ができる
・風通しのよさ
・聞ける体制ができている
・自由
・すべて自分次第
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 9年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

働きやすい環境を整えようと努力してくれる会社。店舗での販売は厳しいが、ダウンロードや官庁などの販売はまずまずと思われる。住宅手当などは無いが、贅沢をしなけ...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 正社員

フラットな会社で上下関係が厳しくありません。思ったことはなんでも言えますし、下の者の考えでもいい案なら取り上げてもらえます。ただしダメな案だと問題点をはっ...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 正社員

私個人は家庭の事情で辞めざるを得なくなったのですが、私と同時期に辞めた人はほぼ、前社長時代との会社の考え方の差が原因のようにお見受けしました。前社長時代は...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 正社員

お客さんの声を商品に反映させて、お客さんに喜んでもらえたときの満足感は他では代えられないものですが、そこはいくらでもできる会社ですので、企画力や仕様検討力...続きを読む(全182文字)