企業研究レポート
技術営業（空調）コース
24卒 | 非公開 | 非公開
入社予定
- 重視した軸
- 技術営業職が確約されていることが最も大きな理由です。私は技術系の職種の中でも営業の要素のある(人と関わる機会が多い)職種を探していました。その為、技術営業職に興味を持っていましたが、入社時点で技術営業職の配属が決まっていない会社がほとんどでした。その中でダイキン工...続きを読む(全175文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- ダイキン工業の技術系職種は技術職コース、技術営業職コース、化学事業コースの３つに大きく分けられます。その中で技術営業職は更に空調営業部門とサービス部門の２つに分かれており、ざっくり書くと空調営業部門は空調設備導入の提案を行い、サービス部門はアフターサービスなどの面...続きを読む(全343文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 他の大手電機メーカーとの一番の違いは、冷媒からアフターサービスまで一貫して自社展開している点です。その為、顧客の要望に沿った空調事業を展開しやすいことが強みの１つになります。また、グローバル展開を積極的に進めている為、今後ますます発展途上国(インドなど)での売り上...続きを読む(全242文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 大阪の企業ということもあって、親しみやすい人柄の社員ばかりです。面接の段階からかなり人柄を重視しているように感じた為、おそらく話しやすい人を積極的に採用していると思われます。その為、面接では雑談の時にこそ評価がされていると思った方が良いです。実際にOB・OG訪問を...続きを読む(全203文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 5～6年目で裁量労働制になる為、残業代がみなしで付けられる可能性が出てきます。ただ、裁量労働制の方が仕事の時間を自由に決めやすくなることから、社員の半分近くが賛成であると伺いました。また、勤務時間に関しては年々短くなってきており、実際に会った先輩社員の方も比較的ホ...続きを読む(全281文字)
