在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年3月14日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は施工管理という職は激務が当たり前という風潮があるのであきらめた方が良い。ただ、働き...続きを読む(全131文字)
株式会社藤木工務店 報酬UP
株式会社藤木工務店の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数32件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社藤木工務店の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社藤木工務店の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社藤木工務店の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年3月14日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は施工管理という職は激務が当たり前という風潮があるのであきらめた方が良い。ただ、働き...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年3月14日【良い点】
研修が良かったです。半年ほどたつと再度同期での研修があり、そこでいろんな話ができてよかったです。近況を話あいすごく貴重な時間が過ごせました。
...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年3月14日【良い点】
一年目にしては現場仕事なので頂いていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの社員には配属先によって住宅手当がもらえ...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月6日【良い点】
それなりの金額が貰える。
残業代が、全て支払われるためサービス残業が無いのがいいと思う。
休日出勤をして、振替休日が取れない場合は給料として支...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月2日【良い点】
若手社員(3年目まで)は、月に一回勉強会が開催されている。現場に行き、そこの所長から現場についてのイロハを教えてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月2日【良い点】
施工管理の仕事なので、何もないところからマンション、福祉施設、工場など様々な建物を建てるのでやりがいはある。職人さんの仕事を見ているので、自分...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月2日【良い点】
社内は風通しが良くて、働きがいがある仕事。現場で、気になること、わからないことは質問すると教えてくれる。ある程度、自分の考えが反映でき自由に仕...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年8月6日【良い点】
住宅手当、結婚手当、通勤費は上限なく支給、携帯支給、提携のリゾートホテルの利用、企業年金、作業着支給等々主要なものが一通り揃っている印象です。...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年8月6日【良い点】
ojtの教育システムがあり、評価項目が制定されている。資格は取ると報奨金と毎月の給与に手当てが着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年8月6日【良い点】
残業代がつくと月の給与は良いです。
評価制度は項目が制定されており、直属の上司が評価をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
和やかで、難しい質問はされなかった。
履歴書の内容から質問された
優しいかった。
履歴書に書いた内容について質問されたため自身の考えでいることをわかりやすく伝えることを意識した。
丁寧な言葉遣いと笑顔を褒められました。あまりかしこまりすぎず程よい緊張感をもって、正直にお話しすると評価していただけると思います。
一次面接に関しては特に変わった質問はなかったので、ベーシックな面接練習で対応できると思う。
特にありません
最終は社長とお話できた。 基本的には和やかで、話しやすかった。
笑顔、元気
その企業とマッチしているか、性格面など見られます。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社藤木工務店 |
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フリガナ | フジキコウムテン |
設立日 | 1920年11月 |
資本金 | 46億9461万円 |
従業員数 | 346人 |
売上高 | 355億4789万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤木玄三 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1丁目7番10号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 06-4964-8700 |
URL | https://www.fujiki.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
377億2762万 | 321億8068万 | 433億7126万 | 322億3663万 | 340億3944万 |
純資産
(円)
|
181億8979万 | 190億4563万 | 200億8685万 | 206億8064万 | 206億8500万 |
売上高
(円)
|
455億9787万 | 408億6557万 | 422億2510万 | 311億2093万 | 355億4789万 |
営業利益
(円)
|
22億9028万 | 15億3086万 | 18億8088万 | 10億9435万 | 3億4507万 |
経常利益
(円)
|
23億1179万 | 15億7571万 | 18億9355万 | 11億7884万 | 4億4610万 |
当期純利益
(円)
|
17億9635万 | 10億8023万 | 11億6748万 | 7億9617万 | 8661万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
売上伸び率
(%)
|
42.41 | - 10.38 | 3.33 | - 26.3 | 14.23 |
営業利益率
(%)
|
5.02 | 3.75 | 4.45 | 3.52 | 0.97 |
経常利益率
(%)
|
5.07 | 3.86 | 4.48 | 3.79 | 1.25 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。