セルコの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生などと言う存在は御座いません。
社内制度といっても就業規則自体、簡単に不利益であろうが、変更されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
内勤は定時にみんなかえります。
土日祝日出社は無いです。
営業はみなし残業という安易な言葉で何時間でも残業になります。
土日もです。上長の承認...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
かなり鍛えられる。
世間の他ですぐ通用する。
特に精神論で会社がまわっているので、　精神が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事は結果ではあるが、経過は一切評価されない。
経過を報告しても意味はなく、叱責される事さえある。

やりがいといえば、まだ行動に自由は効くの...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年齢、経験、職歴、家族構成など関係なく、基本給35スタートです。
その後、5や10が勝手に減らされていきます。
賞与はほとんどありません。
数...続きを読む(全257文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
出社していない社長と取締役所長とダブルで恫喝が続き、精神的な疾患の病になり出社できなくなりました。
世間のニーズにあっていない製品と高すぎる価...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• コールセンター運営・管理
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
男尊女卑はない会社。
どちらかと言うと女性のほうが優遇される。
女性でも営業ならなおよし。
営業でもほとんど残業ないです。
【気になること・...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• コールセンター運営・管理
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
残業及び休日の仕事は皆無なので、プライベートは充実します。
有給も取り放題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、いつ解雇にな...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• コールセンター運営・管理
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社会の理不尽さやだ妥協する生き方、労働組合が有ろうがワンマンの零細企業には存在価値はない事など仕事以外の対応能力がつきます。 会社員ですがほぼ...続きを読む(全391文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
業界でも先陣を切って海外商品を国内市場に持ち込んだ会社です。単純に海外製品を輸入し国内に流すのではなく、セキュリティ商品ということで、商品管理...続きを読む(全256文字)