日本オプティカルの評判・口コミ一覧（全287件） 10ページ目

休暇は当時110日。現在の勤務先は122日なので、比べると肉体的にも精神的にも辛いは確か。研修はしっかりしている方だと思う。個々の人生計画などは加味せず、...続きを読む(全183文字)

今は買収されてどうなのか。
小売の中では比較的ましな給与だが、もともと業界自体の給与が農林についで低いので、割に合わなかった。主婦の家計補助として割り切...続きを読む(全159文字)

初めは覚えることが多く大変でした。常に人と接しているので接客が好きな方は楽しいと思います。人の眼に関わる事を扱っているので丁寧且つ正確に接客をしなければな...続きを読む(全176文字)

女性が働く環境としてはかなり整っている。
自身がそれに該当したわけではないが、出産・育児に対してはかなり寛容に
見てくれると思う。
反面もちろんだが...続きを読む(全171文字)

以前に比べ、入社後の研修制度が少なく、現場OJTが殆ど。又、以前までは査定対象となる筆記試験が実施されていたので、その場限り感は否めないが、少なからずその...続きを読む(全173文字)

本社の事情は良く分からないが、販売店ではアルバイトの比率が増え、社員はアルバイトの失敗の尻拭いをする事がほとんど。売場が社員だけの時は物凄く楽なのだが、現...続きを読む(全182文字)

お客様の悩みをヒアリングして、ニーズに沿った提案をした後、実際に眼鏡またはコンタクトレンズを装用して頂いた際のお客様自身が感動している様を見る度に遣り甲斐...続きを読む(全198文字)

福利厚生は及第点というところ。
勤務場所によるが、比較的有休は取りやすい。
一般の企業と比較すると、流石に遜色あるな、
福利厚生、社内環境等、私は在...続きを読む(全171文字)

給与は少なく、賞与も殆ど期待できません。
歴史の浅い会社なので幹部社員も若い人材が多く、
仕事が楽なため、ここ数年は社員の離職率も低かったです。
従...続きを読む(全158文字)

賞与は業績次第ですがここ数年は年間1.5ヶ月ほどです。2012年度から昇給などの評価制度が新しくなりましたが、店長による店舗内での社員の順位づけが評価とな...続きを読む(全159文字)

有給休暇は退職前にまとめて取りました。病欠のときに使用できる程度です。店舗によってはスタッフの人数などをみて使用できる場合もありますが年に1、2日程度だと...続きを読む(全166文字)

給与面に関しては業種、業界柄ある程度仕方ないとしているが、それを加味しても5年前の買収で減給になって以来、今年になってやっと元に戻ったのが現状。保守的?意...続きを読む(全384文字)

正直どのような教育が受けられるかは配属された店舗次第と言えると思う。
以前だとコンタクトレンズ販売が出来て当たり前、眼鏡販売できる人が偉い、という環境だ...続きを読む(全168文字)

以前の会社が倒産して事業譲渡という形で転籍しました。給与はちゃんと保証してくれました。
しかし販売がメインだった前の会社と比べてかなり雑用、事務的な仕事...続きを読む(全172文字)

覚える事はかなり沢山あるがお客様との会話の中で求めていた物を提案し販売して感謝された時、また再度御来店いただいた時に一番良かったと感じた。また会社のOEM...続きを読む(全152文字)

定期的に新商品が出るため業務後にメーカーとの打ち合わせ、研修が行なわれるのでその時にしっかりと知識を身につける事が出来る。上司から丁寧に教えてもらうと言う...続きを読む(全153文字)

新卒で入社したのですが、正直コンタクトレンズ・メガネの販売店のみで仕事をすると思っていました。新入社員研修で初めて、目の構造や検査器具を使っての研修を受け...続きを読む(全189文字)

10年くらい勤めて初任給に産毛が生えた程度です。
昇給は今後していくようですが、2,000円～5,000円程度の模様です。
仕事はなれるとめちゃくちゃ...続きを読む(全168文字)

配属先の店舗ではまったく魅力が無かったです。
定時で退社する店長、客の言いなりになる、一般社員に注意をしない、リーダーシップがない。こんな店長ではスタッ...続きを読む(全153文字)

経営者がかわり年間休日が大体114日ほどあり仕事とプライベートのバランスは取り易いと言えるが店舗によってマチマチ。昔みたいに営業時間が早く終わるわけではな...続きを読む(全231文字)

出産後一年丁度で時短で職場復帰出来るので長く勤めたい女性には良いかと思います。
ただしその店舗で働くにはシフト管理上他のスタッフにふたんがかかるため現場...続きを読む(全183文字)

労働時間は8時間だが忙しい店舗は残業が多かったり、ショッピングモールなどに入ってる店舗は夜遅くまで営業していたり年末年始休みたい人にとってはイマイチかも。...続きを読む(全341文字)

給与は経営陣がかわってから全社員10～15%ほどカットされ賞与が年に2回支給も結果年収は賞与カットされたのと同じで社員全員満足出来てないと思われます。
...続きを読む(全214文字)

経営陣が変わってから給与が減額、3年経過も変わらず、無駄な出店を繰り返す馬鹿な店舗開発部。わずか1年で閉店した店舗も。
そんなお金があるならまず先に社員...続きを読む(全219文字)

経営陣が変わり3年間給与を減額、経営陣からは給与を戻すと約束しておきながらFAX1枚で給与を戻すのは1部の社員のみで結果ほとんど給与は戻らなかった。なんの...続きを読む(全245文字)