日本オプティカルの評判・口コミ一覧（全287件） 12ページ目

出産・育児休暇(1年程度)、労働時間の短縮(1日6時間)制度があり、実際に活用している社員も居るため、女性は結婚・出産後も働きやすいと思います。
全体的...続きを読む(全150文字)

給与面ではギャップをかんじましたが、
業務に関しては入社後のギャップは少ないとおもいます。
基本的に面接で言われた通りでした。
ただ、医療関係なので、...続きを読む(全155文字)

年間休日も114日ほどあり、プライベートと、仕事を両立できる企業だと思います。
有給は退職時にしかなかなか使えませんか、店長によって有給を消化してくれる...続きを読む(全168文字)

店舗によって集客の幅が異なりますが、給与は安く、残業代が無いと
少ないです。
昇給はマネージャー職についてもそこまで変わりません。微々たる昇給はありま...続きを読む(全160文字)

残業はほとんどなし、メガネ、コンタクトに興味があるのであれば
勉強する事もたくさんあるため楽しいと思います。
吸収合併された後は、既存社員の研修がなく...続きを読む(全154文字)

この会社はとりあえず労働基準法なんて無視でした。
契約で決められた拘束時間(例えば10:00-19:00)が店舗によって20:00までだと残業手当も出さ...続きを読む(全484文字)

上層部と連絡が比較的取りやすいため、サポートは問題なく受けられることが多い。上司によっては現場から出した提案を柔軟に受け入れてくれることもあるので、実行し...続きを読む(全171文字)

給与は吸収合併後全社員例外なくダウンしましたが、2011年より回復傾向にあるようです。昇進については個人・エリアの売上げと上層部へのアピールが必須となりま...続きを読む(全153文字)

プライベートとのバランスは適度に保てると思います。
出産育児に関しては問題なく休暇を取得できる環境となっており、復帰の際もスムーズです。福利厚生も比較的...続きを読む(全156文字)

コンタクトレンズ・メガネの販売のため、コンサルティングの要素もあり、お客様に喜ばれることが多かったです。
ショッピングセンター内の店舗では、異業種の方と...続きを読む(全162文字)

カフェテリアプランが導入され、福利厚生はよくなりました。
有給休暇は新婚旅行などでまとめて使用する社員が多く、その際は各店舗または各エリアで都度フォロー...続きを読む(全153文字)

育児休業後に復帰される方が多く、女性にとって働き易い労働条件です。
女性の管理職、店長は何人もおります。
制服も何年かおきに変更され、見た目のマンネリ...続きを読む(全151文字)