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吸収合併
2020/1/14に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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日立インスファーマの本選考ES(エントリーシート)一覧(全1件)

株式会社日立インスファーマの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日立インスファーマの 本選考の通過エントリーシート

1件中1件表示

18卒 本選考ES

システムエンジニア職
男性 18卒 | 東北薬科大学大学院 | 男性
Q. システムエンジニアを志す理由
A.
ものづくりをしたいため、システムエンジニアを志しました。ものづくりに興味をもったきっかけは学部生時代のバンド活動です。私は作曲をしていたのですが、どうすればかっこいい曲になるのか考えるのが楽しく、一日中曲のことを考えていました。褒めてもらえたときには大きなやりがいを感じました。このようなものづくりの楽しさがシステム開発にもあるのではないかと考え、システムエンジニアを志望しました。システムエンジニアならどのような機能を追加すればいいか考えるという作業を楽しんで行うことができ、やりがいも大きいのではないかと考えています。 続きを読む
Q. 日立インスファーマで実現したいこと
A.
使いやすく、効率的に作業ができるシステムを作りたいです。具体的には操作しやすいようなデザインのシステムや、使いたい機能にすぐアクセスできるようなシステムを作っていきたいです。そのためにはまず、プログラミングやITに関する技術や知識を身に付けたいです。さらに、医薬品業界のことやシステムを利用する人の仕事内容を理解したいです。使いやすく、効率的に作業ができるシステムを開発し、製薬業界で働く人の生産性向上やその先にある人々の健康に貢献したいと考えています。 続きを読む
Q. 研究テーマとその内容
A.
私の研究テーマは「精神的ストレスによる喘息増悪の機序解明」です。精神的ストレスによって喘息症状が重症化することが問題になっていますが、詳しい原因と治療法は明らかになっていません。そこで、私は喘息を発症したマウスにストレスを与えた後、気管支や肺における免疫細胞の数を定量することによりどんな細胞が喘息の悪化に関与しているかを研究しています。ストレスによる喘息増悪の原因となっている細胞を突き止め、重症喘息の治療法確立に貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2017年9月13日
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日立インスファーマを見た人が見ている他社の本選考ES

18卒 | 立命館大学 | 男性
通過
Q. 当社への志望理由を記入してください。
A.
 私はかねてよりIT業界に興味を持っており、貴社の業務内容と社風が自分の希望とマッチングしていたため、貴社を志望致しました。  まず、貴社は社員を人材ではなく、「人財」として最重要視している点を知り、さらに、自由な風土で若いうちから仕事を任せてもらえるという雰囲気も感じました。企業に個人としてしっかり見てもらえる社風は素晴らしいと考えました。 また、多様なグループ企業の一員としてのバックボーンとそれに伴う技術力などの裏づけ、その中でも独立的かつ積極的な事業展開を進めていて、お客様の業種に多様性があることにも魅力を感じました。 続きを読む
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公開日:2018年1月25日
18卒 | 福岡工業大学 | 男性
通過
Q. わが社は主に3つの事業を行っていますがどの事業部でどんな仕事をしたいですか?
A.
私はCar Infotainment 事業で御社の主力製品であるカーナビを作りたいです。 理由はカーナビには最先端の技術が詰まっており、カーナビの普及率が第三位である御社でモノづくりをすることで自分を成長させたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2017年12月11日

日立SC株式会社

システムエンジニア
19卒 | 東京都市大学 | 男性
内定
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。
A.
 私は、大学でプログラミングやメディアに関すること、心理学などを学んでいます。私はプログラミングと心理学に興味を持っていました。しかしコンピュータで何かをプログラミングする関連の研究室が私が所属している学科にはなかったため、私は心理学の中でも社会心理学について研究できる文化とコミュニケーション研究室に入ることを決めました。その研究室では、社会心理学の中でも錯誤相関に関して研究をしていました。錯誤相関とは、ある集団に属する1人の人が通常と異なるあまり良いとは言えない行動をしたときに、その人だけでなくその人が属している集団の人も同じような行動をしていると思われるような現象のことです。ここで錯誤相関が実際に生じるかを確かめるために質問紙などの調査用紙を作成しいくつかの良いと思われる行動や悪いと思われる行動に対して調査をとりそれを本実験で扱うための予備調査と本実験を行いました。ここで予備調査、本実験の協力者はすべて大学生で合計約60人に協力していただきました。そしてそこから得られたデータを分析し、結果、錯誤相関が生じているといえる実験となりました。 続きを読む
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公開日:2018年9月18日
20卒 | 島根大学 | 女性
通過
Q. 会社に求めること
A.
私が会社に求めることは、「自分を高めていくことができる環境」です。 大学時代に所属していた書道部で、周りの環境がいかに重要かということを学びました。複数人で大きな作品を完成させる書道パフォーマンスを行う際、全員がお客さんに喜んでもらいたいという思いを持って、話し合いや練習に取り組むことが目標を達成できるかどうかに繋がることを実感しました。また、個人作品を行う際も、自分もこういう作品を作りたいというような目標にする人がいることや、互いに教え合える雰囲気があることで、部活全体の活動に対する士気が高まり、それに伴って個人の実力が上がることも実感しました。 このように、チームが団結し、互いに助け合って高めていくことができる環境があることで自分を成長させることができると考えているため、そのような環境を求めています。 続きを読む
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公開日:2019年7月26日

日立インスファーマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立インスファーマ
フリガナ ヒタチインスファーマ
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
URL http://www.hitachi-inspharma.co.jp/

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