日立インスファーマの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• テクニカルサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性は少ないが、その分大事にされているように感じた。性別によって出世のスピードが異なることも全くなく、責任のある仕事をどんどん任せてもらえる。...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性社員も多く、制度も日立製作所と同程度で整っていた。
残業も多いわけでもなく有休も消化できるし、休日出勤も少なかった。
海外とのやりとりをす...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私の場合は比較的すんなりと退職できたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長から電話で直接辞めるなと言われた人もいるそうです...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• テクニカルサポート
• 正社員

【良い点】
研修は非常に充実しており、会社としてもかなり投資していると感じた。業務に英語が必要な人についてはweb英会話を無料で受けさせてくれたり、手厚い...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 正社員

【良い点】
基本情報技術者試験のための対策講座を会社負担かつ勤務時間内で受講できた。また、英語学習のために、勤務時間内で英会話のマンツーマンを月に数回受講...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• テクニカルサポート
• 派遣社員

【良い点】
会社全体としていい人が多く、有給休暇相談しやすく、取りやすかった。社員の方も調整して取得しているように思えた。男性であっても、家庭の事情でお休...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 社内SE
• 正社員

【良い点】
ユーザと距離が近く、業務について学べるし、ユーザからのフィードバックを日々感じられる。顧客である製薬企業のグローバル化に伴い、海外の人と仕事を...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 正社員

【良い点】
英語学習や資格取得のインセンティブなども用意されているため、成長いよくのある方にとってはとても良い環境かと思います。
また、社内で選ばれた方に...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 正社員

【良い点】
女性の活躍をサポートしてくれる。
男女関係なく、やる気のある女性社員には役割、役職を与えてくれる。
IT業界にしては女性が多いため育休を取得し...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• テクニカルサポート
• 正社員

【良い点】
年に一回全社でのパーティーや、旅行の交通費などに使える年間５万円の補助があったり、年に２回、テーマパークのチケットが当たる抽選があった。当選...続きを読む(全125文字)