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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーイズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボーイズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボーイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ボーイズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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ボーイズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ボーイズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ボーイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修もちゃんとしたOJTもありません。この業界はどこもないと思います。正直どの先輩ADに教えてもらうかによって優しい方から怖い方からめんどくさい方からさま...続きを読む(全156文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ボーイズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ボーイズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手AD数名が後輩AD育成に関して残念のため退職に至った経緯となっている。テレビ業界では当たり前だが、自分が苦労し...続きを読む(全261文字)

株式会社ボーイズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前から残業手当が出たため、給料の面ではADの中では良い方。更に会社自体が儲かっているため経費の計算が大雑把で食費などがかなり浮かすことが出...続きを読む(全193文字)

株式会社ボーイズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異例の高視聴率番組のため、当分番組打切りになることはないと思われるので、この会社で頑張りディレクターを目指したい人には安心して長期的な目線で仕...続きを読む(全293文字)

株式会社ボーイズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとにかく長い、アシスタントディレクターでもディレクターになっても毎日10時間以上は拘束されてしまう。三月...続きを読む(全164文字)

株式会社ボーイズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間では珍しい保守系の番組を制作するのでそういうのが好きな人にはやりがいがある仕事だと思う。しかし現場の人は政治に詳しく無い人がほとんどなので...続きを読む(全177文字)

株式会社ボーイズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は積極的な人はいろんなことを任されるのが早く昇進も早い気がする。
そういう意味ではとても公平だと思う。ただ昇進してディレクターになって...続きを読む(全186文字)

株式会社ボーイズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はとにかく割にあってません。あってると2年間働いてて一度も思ったことがありません。残業や休日者だがや当たり前でそれをチェックしてくれてもい...続きを読む(全221文字)

株式会社ボーイズの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日違うことしてるので楽しさはあります。会社会社してないので、自由に自分が好きなように仕事ができます。ほかの社会に比べて社会観がないのでの伸び...続きを読む(全373文字)

株式会社ボーイズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビが好きな人やテレビを制作した人は、いい仕事かもしれません。ただし寝れないことも当たり前なのでガッツが必要。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

株式会社ボーイズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

距離が近いのでなんでも気兼ねなく話せるところですかね?ですが給与体系や労働時間などこの業界では常識外れなことが普通なのでしっかり考えてから発言しないと後悔...続きを読む(全201文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セルルックCGの最先端の技術を習得することができる
優秀なスタッフが在籍しているのでどのように作業しているか参考にもなる
アニメタイトルの場合...続きを読む(全99文字)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目に見える業績を残すと昇進しやすいように感じる。社員からの評価が良い人は社内ポータルで紹介されることもあり、やりがいにつながると思う。
【気に...続きを読む(全123文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
走っているプロジェクトが多いので技術は勝手に上がります。先輩社員も基本的には優しい人が多い印象なので分からないことがあれば聞けば、答えれる範囲...続きを読む(全200文字)

ワーナーブラザースジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に研修期間を儲けてくれて個別に研修ができたのがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったが正直不十分。質問する...続きを読む(全105文字)

株式会社ダンスノットアクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自然とソフトの使い方が習得できたり、プロの人と仕事をするのでさまざまな第一線の仕事を見ることができ成長できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

株式会社アニプレックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界での経験や繋がりを作れる点は非常に良いです。
今後もアニメ業界で働きたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全122文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せばすぐに上へあがれるので、早期のキャリア形成にはいいのかもしれない。 営業スキルも、メンタル面が大幅に強化された
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップの基準が明確に定められている。当たり前だが、年功序列の感じは一切なく、実力次第で事業部長や子会社社長などどんどんステップアップで...続きを読む(全82文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的なスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的過ぎて、それを他の分野に活かせるかというと難しいと思...続きを読む(全128文字)

有限会社ゼクシズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。
結局人がすぐ辞めていくため、個人の負担も多く、人を教えるほどの余裕が誰もない状態だ。続きを読む(全76文字)

ボーイズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ボーイズ
フリガナ ボーイズ
設立日 1998年6月
資本金 1800万円
従業員数 9人
代表者 相原康司
本社所在地 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋4丁目7番13号
電話番号 06-6242-0590
URL http://www.boys.co.jp/
NOKIZAL ID: 1393871

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(証券コード:7047)
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