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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーイズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボーイズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボーイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ボーイズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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ボーイズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ボーイズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ボーイズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代なし・住宅手当なし・食事補助なし・社保と厚生年金あり・携帯代1万支給・交通費全額です。ADとしての入社1年くらいは休暇は、あってないような感じです。...続きを読む(全208文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ボーイズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ボーイズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手AD数名が後輩AD育成に関して残念のため退職に至った経緯となっている。テレビ業界では当たり前だが、自分が苦労し...続きを読む(全261文字)

株式会社ボーイズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前から残業手当が出たため、給料の面ではADの中では良い方。更に会社自体が儲かっているため経費の計算が大雑把で食費などがかなり浮かすことが出...続きを読む(全193文字)

株式会社ボーイズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異例の高視聴率番組のため、当分番組打切りになることはないと思われるので、この会社で頑張りディレクターを目指したい人には安心して長期的な目線で仕...続きを読む(全293文字)

株式会社ボーイズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとにかく長い、アシスタントディレクターでもディレクターになっても毎日10時間以上は拘束されてしまう。三月...続きを読む(全164文字)

株式会社ボーイズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間では珍しい保守系の番組を制作するのでそういうのが好きな人にはやりがいがある仕事だと思う。しかし現場の人は政治に詳しく無い人がほとんどなので...続きを読む(全177文字)

株式会社ボーイズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は積極的な人はいろんなことを任されるのが早く昇進も早い気がする。
そういう意味ではとても公平だと思う。ただ昇進してディレクターになって...続きを読む(全186文字)

株式会社ボーイズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はとにかく割にあってません。あってると2年間働いてて一度も思ったことがありません。残業や休日者だがや当たり前でそれをチェックしてくれてもい...続きを読む(全221文字)

株式会社ボーイズの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日違うことしてるので楽しさはあります。会社会社してないので、自由に自分が好きなように仕事ができます。ほかの社会に比べて社会観がないのでの伸び...続きを読む(全373文字)

株式会社ボーイズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビが好きな人やテレビを制作した人は、いい仕事かもしれません。ただし寝れないことも当たり前なのでガッツが必要。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

株式会社ボーイズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

距離が近いのでなんでも気兼ねなく話せるところですかね?ですが給与体系や労働時間などこの業界では常識外れなことが普通なのでしっかり考えてから発言しないと後悔...続きを読む(全201文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社電通沖縄の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員と同等の福利厚生を受けられます。給与は就業月から支払われ、有給もすぐに適用となります。リフレッシュ休暇(5日以上の連続休暇)も業務進捗やチ...続きを読む(全96文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の保険は入れる
交通費の上限は高い
仮眠室があります
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が致命的にいい加減なので
その辺り...続きを読む(全107文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度が導入されており、柔軟な勤務時間制度とリモートワークオプションがあるため、従業員は自分の生活スタイルに合わせて働くことができます...続きを読む(全167文字)

IVSテレビ制作株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は最初のうちは出るが少しずつ減らされてなくなる。副業は禁止。学習支援やエンタメ補助金や保養施設といったもの...続きを読む(全83文字)

株式会社創通の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
(在籍当時は)めぼしい福利厚生はなかった。そういった発想をもっている経営陣ではなかった。モチベーションアップのため...続きを読む(全86文字)

株式会社ぴえろの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険が完備されている点。また、社員が増え、新人の給料も昔より上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなく副業やリモー...続きを読む(全88文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像制作会社にしては珍しく賞与は出ます。基本給1か月分とかですがないよりはマシでしょう。さすが社員数が100人超えている会社ではありますね続きを読む(全75文字)

Unipos株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍補助など自己学習の機運、カルチャーを醸成すべく制度も改善の兆しが見えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大手やITイ...続きを読む(全109文字)

株式会社ぴえろの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなくですが、この業界にしては、福利厚生制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり社内の人材を長期的に育て、続け...続きを読む(全109文字)

日活株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
41年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時まだ社員寮や保養所を保有していた、また臨時の生活資金融通の制度もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
それらが組合主導であったこと続きを読む(全78文字)

ボーイズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ボーイズ
フリガナ ボーイズ
設立日 1998年6月
資本金 1800万円
従業員数 9人
代表者 相原康司
本社所在地 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋4丁目7番13号
電話番号 06-6242-0590
URL http://www.boys.co.jp/
NOKIZAL ID: 1393871

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