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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーイズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボーイズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボーイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ボーイズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ボーイズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ボーイズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ボーイズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異例の高視聴率番組のため、当分番組打切りになることはないと思われるので、この会社で頑張りディレクターを目指したい人には安心して長期的な目線で仕...続きを読む(全293文字)

株式会社ボーイズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していた頃は、他の制作会社より儲けていたと思います。2番組だけで経営がなりたつのはすごいですし高視聴率ならではでしょう。
ですが、たかじんさんが...続きを読む(全156文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ボーイズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ボーイズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手AD数名が後輩AD育成に関して残念のため退職に至った経緯となっている。テレビ業界では当たり前だが、自分が苦労し...続きを読む(全261文字)

株式会社ボーイズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前から残業手当が出たため、給料の面ではADの中では良い方。更に会社自体が儲かっているため経費の計算が大雑把で食費などがかなり浮かすことが出...続きを読む(全193文字)

株式会社ボーイズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとにかく長い、アシスタントディレクターでもディレクターになっても毎日10時間以上は拘束されてしまう。三月...続きを読む(全164文字)

株式会社ボーイズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間では珍しい保守系の番組を制作するのでそういうのが好きな人にはやりがいがある仕事だと思う。しかし現場の人は政治に詳しく無い人がほとんどなので...続きを読む(全177文字)

株式会社ボーイズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は積極的な人はいろんなことを任されるのが早く昇進も早い気がする。
そういう意味ではとても公平だと思う。ただ昇進してディレクターになって...続きを読む(全186文字)

株式会社ボーイズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はとにかく割にあってません。あってると2年間働いてて一度も思ったことがありません。残業や休日者だがや当たり前でそれをチェックしてくれてもい...続きを読む(全221文字)

株式会社ボーイズの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日違うことしてるので楽しさはあります。会社会社してないので、自由に自分が好きなように仕事ができます。ほかの社会に比べて社会観がないのでの伸び...続きを読む(全373文字)

株式会社ボーイズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビが好きな人やテレビを制作した人は、いい仕事かもしれません。ただし寝れないことも当たり前なのでガッツが必要。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

株式会社ボーイズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

距離が近いのでなんでも気兼ねなく話せるところですかね?ですが給与体系や労働時間などこの業界では常識外れなことが普通なのでしっかり考えてから発言しないと後悔...続きを読む(全201文字)

株式会社ボーイズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京に行きたかったからです。俗にいう待遇や人間関係やワークバランスではありません。
逆に東京でADをしている方が給料は安いです・・・・↓↓↓↓
強いて...続きを読む(全152文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の事業の成長・将来性の口コミ

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながら事業展開業績ともに
かなり先は暗い
【気になること・改善したほうがいい点】
ポスプロ業務に特化した会社であるが
ポスプロ業務にこだわ...続きを読む(全104文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
適切な研修システムを設けずに業務に投入するため、対応の品質が低く、クライアントから品質の指摘を受けたり、契約が破棄...続きを読む(全269文字)

株式会社創通の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
版権を多く保有している事。特に『機動戦士ガンダム』関連の版権を持っているため、ライセンス事業は安定。続きを読む(全56文字)

株式会社ぴえろの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社も大きいため安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去のヒット作である自社IPのみを売りとしており、新しい動きがあまり...続きを読む(全126文字)

Unipos株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ピアボーナス市場でのパイオニアとしてのブランド。「UI/UXが良い」というプロダクト。人的資本経営の潮流に対して存在感を代表が放てていること。...続きを読む(全114文字)

株式会社ぴえろの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライツ(作品の権利)を持っていることや、グッズ制作と販売をしており、そのおかげで会社が回っている。前社長の偉大な恩恵。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

日活株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
41年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像の未来は明るいが、個々の会社はわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史と伝統に甘えてはいけないが、それらを踏まえて進んでほしい。続きを読む(全80文字)

株式会社アニプレックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒット作も多く成長性や将来性は抜群です。ソニーグループの中の1社なので雇用も安心ですが、当然退職する人も少ないのでどこか人間関係で悩みだすと解...続きを読む(全91文字)

株式会社スタジオディーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
進行
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
質より量のアニメ制作会社なので量産しているこの時代には合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
質より量とはいえクオリティを犠牲に...続きを読む(全84文字)

有限会社エールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制作・技術
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NHKの関連会社なので、NHKが存在する限り安泰ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビを見ない世代やネット配信の視聴などテ...続きを読む(全108文字)

ボーイズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ボーイズ
フリガナ ボーイズ
設立日 1998年6月
資本金 1800万円
従業員数 9人
代表者 相原康司
本社所在地 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋4丁目7番13号
電話番号 06-6242-0590
URL http://www.boys.co.jp/
NOKIZAL ID: 1393871

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