長野県厚生農業協同組合連合会長野松代総合病院の口コミ・評価

業界:
医療
本社:
長野県
従業員数:
不明
URL:
http://www.nagano-matsushiro.or.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.0
成長性、将来性
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3.3
給与水準
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3.2
安定性
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3.5
仕事のやりがい
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3.7
福利厚生
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2.6
教育制度
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4.0
企業の理念と浸透性
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3.2

新着の口コミの一覧

長野県厚生農業協同組合連合会長野松代総合病院の口コミ・評判
投稿日:2016年1月26日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
今年
看護師・准看護師・看護助手

【良い点】給与が年3回あること。【気になること・改善したほうがいい点】残業当たり前の割に残業代についてうるさい、厳しい。休みなど関係なく研修、出張をいきな...

長野県厚生農業協同組合連合会長野松代総合病院の口コミ・評判
投稿日:2015年11月2日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
女性
2年前
一般事務

ボーナスが年に2回と、年末手当が支給されます。
事務員の休日の日当直、時間外の会議や研修会が多く、その他休日の行事など、なにかと強制力が強いのですが、予定...

長野県厚生農業協同組合連合会長野松代総合病院の口コミ・評判
投稿日:2013年11月14日

ワークライフバランス

回答者:
50代前半
男性
7年前
経理

スポーツ(軟式野球・排球(9人制・女子)・卓球)が盛ん
人間関係は良好であると思われます。研修会が多く勉強をしていないと業務もついていけなくなりますので研...

長野県厚生農業協同組合連合会長野松代総合病院の口コミ・評判
投稿日:2012年6月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
4年前
薬剤師
社員クラス

給与、昇給は固定(厚生連一律の給与体系に則る)。
残業代は申告より少なくなる。知る限り、看護部はその傾向強いよう(上から残業多すぎるから減らせと言われるら...

長野県厚生農業協同組合連合会長野松代総合病院の口コミ・評判
投稿日:2011年10月21日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
8年前
その他の医療サービス関連職

有給が非常に取りづらいです。私は辞める前日まで仕事をしていました。
しかし私が辞めた後に時間外勤務体制や残業時間の見直しがされたために、現在は比較的常識的...