この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得も取りにくい雰囲気は全くなく取りやすいです。定時後も帰りにくい雰囲気もございません。ゆえにワークライフバランスはいいかと思います。自己...続きを読む(全200文字)
株式会社クボタ 報酬UP
株式会社クボタの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得も取りにくい雰囲気は全くなく取りやすいです。定時後も帰りにくい雰囲気もございません。ゆえにワークライフバランスはいいかと思います。自己...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男性目線で見た一方的な意見ではあるが、社内教育がしっかり行き届いており、SDGsみたいな流行りにはバッチリ対応している。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列、業種がエッセンシャルなだけあって企業の存続に関しては心配が限りなく少ない。農機にもデジタル化の波が及んでおり、無人トラクター等の開発...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
産休育休取得後も復帰する方が多いです。ただしいわゆる旧一般職の方がほとんどで、本当に総合職で働いてるいる方は、ここ5年くらいでようやくでてきた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
技術的進歩がないため一年休職したとしても復帰後最前線で活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育研修では人事の自己満足の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
役員が技術職、製造出身者も多くいる為、技術職への給与は良い。
30代前後でも500~600万、上級職になれば最低900万とかなりの高水準。
実...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
月収は低く抑えられているが、賞与が新入社員の冬でも50万円と高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当課長への昇級試験の基準が非公開...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とにかく、個人の裁量で動ける所がいいですね。
ただ、自分に厳しい人間でない限りダメ人間になってしまいます。
上記に記した通りなんですが、やり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇給、賞与は毎年しっかり上がります。
有給消化も100%取得できます。繁忙期に関しては取得は難しいですね。
個人で意識が高い方が多いので、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本的に堅実的に事業を推進し、無茶のない安定した方向へ進めようとしていると感じる。帰属していることへの安心感はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
海外出張の機会は多く、手を挙げれば行ける環境にある。一人一人の裁量権は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門を跨ぐ異動のハード...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給休暇の完全取得を推進しており、ある程度自由に取得可能である。出退勤時間は管理されているため、サービス残業等が出来ないような環境作りをしてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
転勤者・海外駐在者に対する手当や補助が手厚い。住宅や子供の教育費など含め、大幅なサポートになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部門によるが、自分がいた作業機海外営業系の部署はワークライフバランスが取りやすかった。主な顧客が海外子会社であり、現地の予実管理が主な業務であ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
メーカーにしては高収入、昇級時のアップも大きい。
2~3年に一回の昇給が試験(論文・面接)によって行われるが、上級職になる試験以外は、落ちる人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昨今のコンプライアンス意識向上の恩恵か、露骨なパワハラをするような人は少なくとも自分の周囲にはいない。ただし、昔の仕事のやり方や意識が抜けてい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅補助は借り上げの社宅の場合で月々3万程度とそれほど多くはない。社宅でない場合は1万円程度とさらに低い。自社株買いの支援制度があり、1万円に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収や福利厚生は満足いくもので、メーカーにしては多くもらえているほうだと思う。事業も好調のため、今後も期待できる。評価制度は余程ひどいか、ずば...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員は、まじめなひとが多いイメージがありました。特に、ラクビー部は体格も大きく、行動力があり、あたまも切れるひとが多かったため仕事ができている...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
フィットプランという、年間で850ポイント(1ポイント100円で85000円)が付与されて、育児や自己研鑽など、好きな事に利用できます。前年の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
わたしは下水道の施設を担当していたが、最近は新たに下水道施設を作ることは少なく、維持工事や更新工事がメインとなる。工事自体は金額が大きく億単位...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
事業領域が多岐にわたるため、世の中の情勢に合わせて各分野が成長していくことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発体制が旧態依...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
全社的な方針として、若手の頃から積極的に挑戦させようとする風土がある。そのため、思い描く理想がはっきりしている人にとっては、理想をしっかりと主...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全社的に有給取得を推進しているため、有給は取得しやすい。事前に上司に相談していれば、余程のことがない限り取得を断られることはない。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
水族館や映画の割引チケット、フィットプランという一部目的の買い物に使えるポイントなどがある。大企業らしい自社ファンドなどは一通り揃っている。有...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社クボタ |
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フリガナ | クボタ |
設立日 | 1930年12月 |
資本金 | 841億3000万円 |
従業員数 | 53,342人 |
売上高 | 3兆207億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北尾裕一 |
本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 798万円 |
電話番号 | 06-6648-2111 |
URL | https://www.kubota.co.jp/ |
採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。